月、4月两个月的工资x元，支付经济补偿金5000元，退还押金2500元，未签劳动合同的双倍工资x元。仲裁期间，原告公司卢世林给被告出具欠条一 第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人河南英杰可特医疗器械有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长王黎 审判员张磊 ...

元，一次性医疗补助金x元，停工留薪期间工资x元，护理费2400元，伙食补助费800元，合计x元；要求被告支付经济补偿5400元。 被告XX公某辩称， 中段骨折”属玖级伤残，无护理程度依赖的鉴定结论。 4、重庆市铜梁县劳动争议仲裁委员会逾期未作出决定案件证明书，证实原告于2011年9月20日向铜梁县劳动 ...

，胡XX一直守两个车库。胡XX要求珠江公司支付加班工资等无果，遂于2010年9月27日向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出渝九劳仲不字【 ，请求驳回上诉，维持原判。其主要理由是：珠江公司招录胡XX时，双方对工作条件、工作报酬已进行了明确约定；工作期间，两个人轮流看两个车库是胡XX自愿的，且 ...

申请。2011年5月6日，重庆市X区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决，由××乙公司支付未签订劳动合同二倍工资差额x元给胡××。2011年6月，××乙公司变 的一个月内与胡××续签劳动合同，故胡××要求××乙公司支付2010年2月1日至2010年12月31日期间的双倍工资差额x元并无不当。2011年6月， ...

公司支付邓某六个月工资的经济补偿金4381元；2、增加判决国药公司支付邓某2008年2-12月的双倍工资6740.8元，并退还股金利息；3、改判国药公司为 原因是不服从单位工作安排并无不当，邓某在申请劳动仲裁时主动提出解除劳动关系，故国药公司补缴社会保险费的期间应为2003年5月至2009年8月，邓某 ...

2009年3月31日止)；3、国药公司支付八个半月工资的经济补偿金6124.25元；4、国药公司支付赵某丙产假期间的生育津贴4323元(按六个月计算)； 系劳动者单方解除劳动合同的情形。赵某丙于2010年5月申请劳动仲裁，超过了申诉时效期间。赵某丙单方解除劳动合同，不应支持经济补偿金。 本院经审理查明 ...

仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，请求金属公司“支付一个月工资1900元；120天加班工资x元；拖欠工资补偿金5498元；解除劳动合同经济补偿金2850元；未依法支付 民事诉讼法》第某百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 二案受理费各十元，由河南铂思特金属制品有限公司承担。 如不服本 ...

王XX在劳动仲裁期间以原告在其工作期间未给其缴纳社会保险、未签订书面劳动合同为由，要求原告补交1993年至2010年的养老、医某、失业保险，支付2003年1月 日期间的双倍工资x元、支付1999年至2010年12月31日期间的双倍经济赔偿金x元之诉讼请求。 诉讼费5元（原告已预交）由被告承担。 如不服 ...

字（2011）X号仲裁裁决书，裁决康茂公司向苏某支付低于最低工某差额部分的448元工某，为苏某补缴2005年4月至2011年3月期间的社会保险费。原告 无危险情况时才能开车，二人在同机台上工某应先打招呼再开车。 上述事实，由当事人陈述及相关证据在卷为凭。 本院认为，用人单位与劳动者应当按照合同约定和国 ...