属于保密技术。答辩人离开原告单位时，原告根本没有提及与本人签订技术保密协议。不饱和聚酯树脂的制造技术并不复杂，答辩人通过公开途径以及本身掌握的 建材局玻璃钢研究设计院主办的《玻璃钢复合材料》； 3、国内生产不饱和聚酯树脂的企业情况：(1)江苏华日涂料有限公司的产品介绍，(2)亚邦涂料有限公司的产品介绍 ...

分局出具的证明一份，证明凤凰庄布行从未经注册的事实； 29．被告公司的企业法人营业执照一份，证明被告公司营业期限自2001年11月3日至2002年8月 劳动合同的效力。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、 ...

某玲与被告陕西延安百货大楼有限公司形成了劳动关系，但被告陕西延安百货大楼有限公司作为商业企业，其通过招商或通过签订合同与经营者形成了一定的联营关系，根据经营需要， 日签订《劳动用工合同书》，系双方之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，该劳动合同足以证明双方同意建立劳动关系，故上诉人的该上诉理由不 ...

的产品为上海斯麦尔日化厂某产，该厂某有全国同业产品生产许可证、化妆品生产企业卫生许可证，符合国家标准，不存在质量问题。而相关产品检某报告只是未能列明 技术升级、产品换代等服务；乙方需对自己发展的终端销售商、次级代理进行必要的培训，同时协助参与终端销售商、次级代理的店址确认，进行监督、指导及提供服务支持 ...

和相关安全生产规章制度，未明确相关人员的安全职责，未对作业人员进行相关的安全教育培训和安全交底，未向作业人员告知作业场所存在的风险和危险因素以及应对措施；进行 中的认定:（一）对事故责任人的处理，1、王某系腾盛公司经理，企业安全生产第一责任人，负责该公司全面工作。个人安全意识差，未履行安全生产管理职责 ...

下辖的气体公司主体消亡。同年11月，上诉人贺某某及原审被告人陈某某以及企业职工许某某、廖名辉、张霞五人在未对气体公司重新变更登记 ）X号批复，确认公司净资产额829,177.51元，扣除职工股金190,000元，企业国有净资产为369,177.51元。同意气体公司在改制中用公司净资产支付解除劳动合同 ...

协议，证明被告XX物流公司依据协议的约定将原告退回； 二、劳务派遣员工培训考核试卷、劳务派遣岗位培训反馈表，证明原告学习了被告XX物流公司的规章制度， 、上海XX邀请电子商务有限公司和上海XX四厂有限公司的工商登记资料，证明该两企业系XX乳业股份有限公司的子公司，系被告XX物流公司的股东； 九、证人王 ...

协议，证明被告XX物流公司依据协议的约定将原告退回； 二、劳务派遣员工培训考核试卷、劳务派遣岗位培训反馈表，证明原告学习了被告XX物流公司的规章制度， 、上海光明邀请电子商务有限公司和上海乳品四厂有限公司的工商登记资料，证明该两企业系光明乳业股份有限公司的子公司，系被告XX物流公司的股东； 九、证人王 ...

，双方发生纠纷，后来这些劳务人员家属冲到他办公室，要求退钱。 6、内资企业登记基本情况表、营业执照证实，福州壮安经济开发有限公司闽清办事处于2007年2月1 ，以此证明黄某乙于2007年跟新加坡的中介星中建筑职业技能培训中心签订了100个外派劳务的协议；2、协议书一份，以此证明被告人黄某乙于2009年 ...

自己的网站上宣称“公司是以经营尚智喜品牌时尚服饰为主，随着公司发展，齐全的企业管理体系造就了高素质的专业化人才经营团队，并且建立起了遍布全国的销售终端网络。 活动应当拥有成熟的经营模式，并具备为特许人持续提供经营指导、技术支持和业务培训等服务的能力。特许人应当拥有至少2个直营店，并且经营时间超过1年。 ...