有关领导和当事人责任，已办理提前退休、退职的职工，要清退回企业。本案中被告在原告末提出内退申请，又未在内退申请表上签字的情况下，擅自为其办理 有限公司承担。 宣判后，平高集团不服，上诉称：2004年6月该劳动争议案件在平顶山市劳动仲裁委员会立案并作出了裁决，之后被上诉人没有向法院提起诉讼，也没有向法院 ...

滩电站后，有用人自主权；2、米某甲申请的劳动仲裁超过了仲裁时效，且怀鹤劳仲裁字（2006）第X号仲裁裁决书并未推翻原怀鹤劳仲字（2002）X 水电材料发展有限公司。 本院再审认为：根据《中华人民共和国民法通则》第四十四条第二款“企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。”的规定，本案 ...

之日的工资，同日该会作出告知书，告知王某某提出的仲裁申请事项不予受理，为此，王某某诉至法院要求确认解除劳动关系通知书无效，綦江县经济委员会为其重新安排工作 上诉人王某某的身份为国家干部，其行政关系、人事关系均在綦江县X镇企业委员会，因此上诉人王某某与被上诉人綦江县经济委员会之间建立的是人事关系而非劳动 ...

原告系被告的职工，与被告形成了劳动合同关系，应当与被告企业职工享受同等待遇，并纳入破产安置方案，但南阳市劳动仲裁委员会于2010年8月30日作出宛 ，可在收到本判决书之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省南阳市中级人民法院。 审判长康宏 审判员胡进锋 审判员吴张弘 ...

京源纸业公司根据《企业职工奖惩条例》第十八条的规定对其作出除名决定，因黄某乙躲着不见，公司依法进行了邮寄送达，同时在该争议进行劳动仲裁时为使仲裁人员 （2009）济中民三终字第X号民事判决书对黄某乙在该案中提出的部分诉讼请求均以未经劳动仲裁为由不予审理，黄某乙理应享有对该部分诉讼请求依法另行主张的权利 ...

争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2009）X号劳动仲裁裁决书，为此成讼。 另查明：鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2009）X号仲裁裁决书 和行政诉讼的救济途径，而不应当通过民事诉讼予以法律救济。保安公司属于全民所有制企业，因企业改制，导致整体欠缴养老保险金，根据《最高人民法院副院长李国光在 ...

要求解决，但清算组一直没有给予明确答复，原告无奈只得向南阳市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，南阳市劳动仲裁委员会于2009年6月20日作出宛劳仲案（2009） 的条件，因此，原告与被告仍然存在劳动合同关系，应当与被告企业职工享受同等待遇，并纳入破产安置方案，但南阳市劳动仲裁委员会于2009年6月20日作出 ...

原告为享受破产安置待遇问题，于2008年9月20日向南阳市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，南阳市劳动仲裁委员会于2009年8月20日作出宛劳仲案（2009） 被告交纳以前拖欠的医疗保险金及公积金诉讼请求也应当得到相应的支持，但因被告企业现已进入破产清算程序，原告“三金”的具体数额现无法确定，故该项诉讼请求 ...

找清算组要求解决，但清算组一直没有给予明确答复，原告无奈只得向南阳市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，南阳市劳动仲裁委员会于2009年5月6日作出宛劳仲案（2009） 的条件，因此，原告与被告仍然存在劳动合某关系，应当与被告企业职工享受同等待遇，并纳入破产安置方案，但南阳市劳动仲裁委员会于2009年5月6日 ...

清算组要求解决，但清算组一直没有给予明确答复，原告无奈只得向南阳市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，南阳市劳动仲裁委员会于2009年5月6日作出宛劳仲案（2009 的条件，因此，原告与被告仍然存在劳动合同关系，应当与被告企业职工享受同等待遇，并纳入破产安置方案，但南阳市劳动仲裁委员会于2009年5月6日作出 ...