四年十二月二十四日作出的(2004)沪一中民三(商)终字第X号民事判决，已经发生法律效力。上海申茂电磁线厂向本院提出申请再审。经本院审判委员会讨论决定，于 福利性，因此，申茂厂是属股份合作制社会福利性的企业；对此类企业内部的纠纷，应参照相关的法律法规。其一，根据国务院批准印发的体改生(1997)X号《 ...
//www.110.com/panli/panli_71325.html-了解详情
有不可抗力或其他引起时效中断的正当事由。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八 暂时搁置了追讨经济补偿金事宜。新宝公司意图利用企业员工忙于生计又不熟悉有关法律法规的弱点，刻意造成企业员工追讨经济补偿金超过仲裁时效的境况。从严格 ...
//www.110.com/panli/panli_70555.html-了解详情
依据庭审查明之事实以及相关法律法规对利息金额予以确认。 对于本案争议焦点一同利轧钢厂的民事主体资格是否存在。原告提交证据一《私营企业注销情况》并认为， 的债务承担连带责任。本院认为，安宁分局在2006年1月5日出具的私营企业注销基本情况只能表明同利轧钢厂的营业执照被吊销。依据《中华人民共和国合伙企业法 ...
//www.110.com/panli/panli_67159.html-了解详情
内从事经营。”1996年《中华人民共和国水路运输服务业管理规定》第20条规定：“水路运输服务企业应当在批准的经营范围内从事业务活动”，该规定第23条规定：“水路运输服务企业不得以本人名义为他人托运或承运货物，收取运费的差价。”根据上述法律法规规定，双龙货运代理公司明显超出经营范围，并以 ...
//www.110.com/panli/panli_62762.html-了解详情
有不可抗力或其他引起时效中断的正当事由。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八 暂时搁置了追讨经济补偿金事宜。新宝公司意图利用企业员工忙于生计又不熟悉有关法律法规的弱点，刻意造成企业员工追讨经济补偿金超过仲裁时效的境况。从严格 ...
//www.110.com/panli/panli_61223.html-了解详情
有不可抗力或其他引起时效中断的正当事由。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八 暂时搁置了追讨经济补偿金事宜。新宝公司意图利用企业员工忙于生计又不熟悉有关法律法规的弱点，刻意造成企业员工追讨经济补偿金超过仲裁时效的境况。从严格 ...
//www.110.com/panli/panli_61222.html-了解详情
有不可抗力或其他引起时效中断的正当事由。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八 暂时搁置了追讨经济补偿金事宜。新宝公司意图利用企业员工忙于生计又不熟悉有关法律法规的弱点，刻意造成企业员工追讨经济补偿金超过仲裁时效的境况。从严格 ...
//www.110.com/panli/panli_61221.html-了解详情
有不可抗力或其他引起时效中断的正当事由。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八 暂时搁置了追讨经济补偿金事宜。新宝公司意图利用企业员工忙于生计又不熟悉有关法律法规的弱点，刻意造成企业员工追讨经济补偿金超过仲裁时效的境况。从严格 ...
//www.110.com/panli/panli_61219.html-了解详情
有不可抗力或其他引起时效中断的正当事由。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八 暂时搁置了追讨经济补偿金事宜。新宝公司意图利用企业员工忙于生计又不熟悉有关法律法规的弱点，刻意造成企业员工追讨经济补偿金超过仲裁时效的境况。从严格 ...
//www.110.com/panli/panli_61212.html-了解详情
有不可抗力或其他引起时效中断的正当事由。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八 暂时搁置了追讨经济补偿金事宜。新宝公司意图利用企业员工忙于生计又不熟悉有关法律法规的弱点，刻意造成企业员工追讨经济补偿金超过仲裁时效的境况。从严格 ...
//www.110.com/panli/panli_61211.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务