管理，……按时参加安全例会……乙方在经营期间，所聘用的司乘人员必须接受甲方的培训和考核，合格者由甲方办理车辆准驾证和服务上岗证，……（甲方）对乙方统一领导 同等责任的免赔10%，……在保险期间内，司乘人员在从事工作时遭受人身伤亡，依法应由被保险人承担赔偿责任的，保险人按本保险合同约定负责赔偿。”另查， ...
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兑现对全体员工的调薪承诺根据实际情况对该方案做了微调出台了“应急方案”，被告行政人事部在2008年7月1日出版的被告内部刊物《南青报》（2008年第25 月的月度基本工资后的余额按照40％、40％、20％标准分配，余额的发放需要考核，但相差幅度在109.1％至90.9％之间； 7、李海涛发给当时被告上 ...
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兑现对全体员工的调薪承诺根据实际情况对该方案做了微调出台了“应急方案”，被告行政人事部在2008年7月1日出版的被告内部刊物《南青报》（2008年第25 月的月度基本工资后的余额按照40％、40％、20％标准分配，余额的发放需要考核，但相差幅度在109.1％至90.9％之间； 7、李海涛发给当时被告上 ...
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兑现对全体员工的调薪承诺根据实际情况对该方案做了微调出台了“应急方案”，被告行政人事部在2008年7月1日出版的被告内部刊物《南青报》（2008年第25 月的月度基本工资后的余额按照40％、40％、20％标准分配，余额的发放需要考核，但相差幅度在109.1％至90.9％之间； 7、李海涛发给当时被告上 ...
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兑现对全体员工的调薪承诺根据实际情况对该方案做了微调出台了“应急方案”，被告行政人事部在2008年7月1日出版的被告内部刊物《南青报》（2008年第25 月的月度基本工资后的余额按照40％、40％、20％标准分配，余额的发放需要考核，但相差幅度在109.1％至90.9％之间； 7、李海涛发给当时被告上 ...
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是杜某违约，在办理药店的经营手续时，需要杜某去药监局参加考核，杜某屡次考核均未通过，致使转让无法继续进行；其次药店转让协议中明确约定转让费为 等证据材料在案佐证，以上证据材料经该院依法审查核实，作为认定本案事实的依据。 一审法院判决认定：合同的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定，否则将导致合同无效 ...
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（含地点、方式及费用）：1.乙方派员参加甲方委托生产厂所在省上会、现场考核、抽检等协助工作，乙方人员的差旅费由甲方承担。2.乙方负责培训甲方派遣 产品，致使上诉人的根本合同目的未能实现。被上诉人未按照合同约定转让技术，依法无权请求取得全部30万元转让费，转让费应予以减少。因此，被上诉人无权请求支付全部 ...
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依法判令贵阳同舟公司按照中国人民银行同期贷款利率支付应付货款的逾期违约金；三、依法判令贵阳同舟公司承担本案诉讼费。 一审诉讼中，华夏汇海公司表示其第二项 、调试及维护工作，华夏汇海公司将对最终用户进行抽样调查，作为华夏汇海公司考核贵阳同舟公司售后服务工作的标准之一。华夏汇海公司必要时免费为贵阳同舟公司 ...
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判令四川经威公司按照中国人民银行同期贷款利率支付应付货款的逾期违约金；3、依法判令四川经威公司承担本案诉讼费。 一审诉讼中，华夏汇海公司表示其第二项 、调试及维护工作，华夏汇海公司将对最终用户进行抽样调查，作为华夏汇海公司考核四川经威公司售后服务工作的标准之一。 除其他条款另有规定外，如经销合同任何 ...
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、汇发公司的上缴管理费指标、年终奖励指标，并约定该经营承包协议限于1996年考核兑现。(三)1996年8月5日，工程公司获准办理了注销手续，并由信息中心 被上诉人汇发公司设立的程序并不违背法律规定，并且得到国家工商行政管理机关登记核准，其作为有限责任公司已经依法成立。现上诉人信息中心、陆某乙均提出，汇 ...
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