的义务；2、关于支出成本。被上诉人不清楚上诉人在二审审理期间提出的成本300多万元是如何计算出来的；3、锅炉折旧、大中修费用应由产权单位负担，且合同中 利益即合同的目的已无法达到，故应对《供暖承包经营管理合同》予以解除。 关于卓越华盛公司要求法院判令其应得的承包利润的诉讼请求，本院认为，首先，应涉及到 ...

的义务；2、关于支出成本。被上诉人不清楚上诉人在二审审理期间提出的成本300多万元是如何计算出来的；3、锅炉折旧、大中修费用应由产权单位负担，且合同中 利益即合同的目的已无法达到，故应对《供暖承包经营管理合同》予以解除。 关于卓越华盛公司要求法院判令其应得的承包利润的诉讼请求，本院认为，首先，应涉及到 ...

部门提出劳动争议仲裁，是否应予受理以及如何赔偿的问题，而非关于仲裁前置程序的规定。我国有关的法律法规对于违反劳动合同中保密事项，向用人单位提供了诉讼和劳动仲裁两 宏祥隆鼎设备有限公司连续两个月拖欠陈某工资，陈某被迫提出解除劳动合同。陈某离职前只知道崔某立为公司总经理，因此将所保管的入库单交由公司领导应 ...

加以解决。本院认为由于专利产品在投产之前已经经过有关权威部门的检测，而广州市煤气公司、河源市管道燃气发展有限公司在接受本院调查时亦表示给林某某出具相关函件的目的， 退还x元及支付违约金x元。原审判决部分支持了双方当事人的诉讼请求，判令解除合同，并由吕某某返还x元给林某某。吕某某不服原审判决提起上诉， ...

机电公司诉称天地公司不当利用其生产技术无事实依据。天地公司聘用陈某乙、徐某、李某时，该三人均已与机电公司解除了劳动关系，陈某乙、徐某、李某三人在天地 日，徐某的劳动合同期限为1997年1月30日至2001年1月30日，李某的劳动合同期限为1997年8月31日至2002年8月31日。陈某乙、徐某、李某曾 ...

的劳动是用人单位业务的组成部分。第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放 理由成立，本院予以采纳。 原告又称被告没有向原告出具解除劳动关系的书面通知，原告主张权利之日才是劳动争议发生之日，且原告是要求确认工作年限，不受 ...

某丙驾驶，也没有提供该电动/助力车给死者韦××使用，至于被告韦某丙与死者韦××如何得到使用答辩人所有之电动/助力车，也只有被告韦某丙与死者韦××才知道。客观 股份有限公司签订了劳动合同，月平均工资为2241.26元。同年7月1日至7月15日，韦××因个人原因请事假，该公司于8月5日与其解除了劳动关系。 ...

年2月3日未签订劳动合同双倍工资9750元（750元×13个月）；二、判决被告支付原告解除劳动关系经济补偿金750元。 被告路桥公司辩称：一、原、 、工作安排、对工作中存在问题进行通报及开展各项检查前如何准备。 2008年11月30日落款为被告路桥公司并加盖有“广西壮族自治区X路桥梁工程总公司广西南宁 ...

合同证明书》，证明与被告的劳动合同从2008年12月31日起解除。原告与被告解除劳动合同后，双方就被告持有公司股权是否应按公司章程转让产生争议，在 委托人代表委托人进行注册登记，参加股东大会行使表决权，有效期为三年”。所以本焦点的关键在于如何理解该委托内容，本院认为，张某某委托谢辉参加的股东大会为公司 ...

本院认为，荣晟建设公司虽在结算书中列明索赔费数额，但双方合同中并未对损失计算进行约定，合同解除之后，双方就是否有损失和损失如何计算的问题，没有 建设工程是由承包人运用一定的施工技术和管理方法，通过人工劳动将资金物化而成。而且正是由于承包人的辛勤劳动创造了建设工程的价值。承包人依据《中华人民共和国合同法 ...