以运输车数计付，即每辆车拉一车土支付人民币20元，工作从属被告华通高速公司施工管理员王德保的安排和指挥，并按王德保现场记录的拉土车数量为准 事实。 3、高速公路平乐服务区路段限速行驶标志照片复印件1张，用以证明被告华通高速公司已履行安全保障义务及原告系超速行驶应负事故责任等事项。 被告人保财险柳州城中 ...

不服一审判决，向本院提起上诉，请求：一、撤销一审判决第一项中“由被告渝方包装公司赔偿原告张某某的医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助、残疾赔偿金、被扶养人的生活费、 而承担赔偿责任。二、张某某是在为渝方公司修卷帘门的过程中受伤，是由渝方公司安排张某某工作，因此渝方公司才为张某某的雇主，应当由渝方公司 ...

：周隆智，（略）法律援助中心律师。 上诉人重庆大军建材有限公司（以下简称大军公司）与被上诉人彭某某劳动争议纠纷一案，重庆市九龙坡区人民法院于2010年5月13 提起上诉，其理由是:彭某某没有在大军公司办理入职手续，大军公司没有安排其工作任务，也没有支付报酬，其去施工现场工作属于个人行为，故彭某某与大军 ...

XX室。 委托代理人陈XX，上海XX律师事务所律师。 原告上海XX美容美发有限责任公司诉被告郭XX劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月20日受理后， 共同享利，共同分担各种风险和责任及各类费用；被告必须配合原告的统一调度和安排工作。 再查明，上海XX美容美发院于2001年10月9日注册成立，出资人 ...

上班，上班时公司并未与被告签订劳动合同，被告受伤后，原告承诺发给工伤补助费，养伤期间照发工资，但被告后来要求上班时原告一直拖延不给被告安排工作，后被告到 材料在案佐证。 本院认为：原、被告在本案中争议的焦点是被告是否属于原告公司的职工。因原告没有与被告签订劳动合同和缴纳社会保险等费用，缺少客观性证据， ...

法律错误。根据原被告双方在2005年8月1日签订的劳动合同，原告没有给被告安排工作岗位，让其待岗，合同中没有任何关于待岗期间生活费的约定，并且直至合同 为申请人陈某某补发下岗期间的生活费，合计x元；3、被申请人鑫源运输公司退还收取申请人陈某某的养老保险金和失业保险金，合计4182.9元；4、驳回申请人 ...

日止的《劳动合同》，约定原告的主要职责为“专项的为FEL客户‘x-xCo.KG’工作；在中国境内现有及新客户中推广‘x-xCo.KG’的产品等”；原告基本工资为5136元 就第七项诉讼请求，原告累计工作年限已经超过10年，可享受年休假天数应为10天，被告外服公司和被告莱法公司未安排原告休年休假，故应该 ...

1998年8月水利局把雷建国调回水利局另行安排工作，同时任命付某某为水利工程公司经理，自该公司成立后，公司的财务管理人员调动均由水利局管理支配， 〕X号文件，淮阳县人事局（2006）离退休费增资花名册，淮阳县水利局收取水利工程公司承包管理费收据，周口市中院（2002）周民再字第107民事判决书，淮阳县 ...

某某申报工伤待遇。从河南省煤炭行业工伤保险待遇审批表上显示：董某某的参加工作时间为2006年5月，本人工资853元。经河南省煤炭工业社会保险事业管理中心 签订了农民工劳动合同书，双方约定唐河县明乐劳务服务公司根据工作需要，安排董某某在香山矿采掘工作岗位工作，由此说明董某某在2006年度又与唐河县明乐 ...

关系，施工过程中荣祥公司接受许亳6标项目部领导并根据项目部的指示安排开展施工，因此监理和许亳6标项目部相关工作人员签字认可的工程量应予认定 ，但对此未提供证据证明，不予采信。 关于8—9挖淤泥工程，中交公司认为K36+557-K36+750段正确，K40+147-K40+350段无工程检验认可书，不予 ...