及停工留薪期按二个半月计算等有异议，认为缺乏事实和法律依据，将依法提出反诉。 经审理查明，被告梁某于2010年2月22日进入被告处工作，从事钻床 原告提供的仲裁裁决书、工伤认定决定书被告提供的申请书、伤残鉴定书、病某、鉴定费发票及原、被告的当庭陈述等所证实。 本院认为，原、被告间形成事实劳动合同关系， ...

，不属于仲裁受理案件的范围。 被告辩称：1、谢某提出辞职是符合法律规定的。2、谢某工作的八个月内，用人单位未与其签订书面的劳动合同，故谢 原告联保作物科技有限公司工作。之后双方一直未签订书面劳动合同。2011年3月7日，谢某向联保作物科技有限公司邮寄了辞职申请书，之后谢某未再到联保作物科技有限公司工作 ...

了下列证据： 1、2010年9月3日绥宁县劳动争议仲裁委员会（2010）第X号《证明》及秦某某自书的《劳动争议申请书》副本各一份，拟证明原告就本案涉及的 本院予以认定；被告提交的1、3、4、5、X号证据分别为被告公司制定的《集体劳动合同》、会议通知、事故分析报告、整改通知、处理决定、相关管理制度、文件 ...

元是社区管理费。 二、被告中原公司所举证据及原告闫某某的质某意见： 仲裁申请书一份，证明原告的仲裁请求，且双方的劳动争议纠纷已经过前置程序。 原告 年10月份办理了退休手续，之后未再到被告处工作，原告退休后双方已不存在劳动合同关系，故原告要求被告支付2008年11月份工资，理由、证据不足，本院不予支持 ...

1991因犯罪被单位解除劳动合同，1992年被释放后一直未回被告单位工作，此时纠纷已经产生，但原告未提出任何异议或向有关部门反映或仲裁。在时隔15年之后 诉讼费10元，由原告常某某负担。 常某某上诉称：新乡市大型运输公司提交的对仲裁裁决不予执行申请书，已超过法定时效，原审法院不应受理，其作出的裁定认定 ...

第三人。重庆市劳动争议仲裁委员会在审理期间根据宁波交通工程建设集团有限公司的申请，对重庆分公司工商档案中的《分公司设立登记申请书》、《企业领取营业执照委托书 员工由其招聘，员工工资由重庆分公司发放，一部分员工签了劳动合同，一部分员工没有签劳动合同，由于重庆分公司经营状况不好，从2006年起就拖欠员工的 ...

交通工程建设集团有限公司重庆分公司工作，任文员，月工资1500元，双方未签订书面劳动合同，重庆分公司未为肖某办理社会保险。自2006年10月起，重庆分公司一直 ，肖某等二十二人以宁波交通工程建设集团有限公司为被申请人向重庆市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被申请人：1、支付拖欠工资x元、因拖欠工资 ...

交通工程建设集团有限公司重庆分公司工作，任现场管理员，月工资2500元，双方未签订书面劳动合同，重庆分公司未为申水华办理社会保险。自2006年10月起，重庆 水华等二十二人以宁波交通工程建设集团有限公司为被申请人向重庆市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被申请人：l、支付拖欠工资x元、因拖欠工资25 ...

、信访人登记表;3、紧急情况反映;4、信访事项处理意见书;5、仲裁申请书，均证明原告不超仲裁时效，仲裁时效中断及其他正当理由的事实。第四组，[2008] 年11月30日实施爆破关停，现只进行熟料加工，公司关停后并未吊销营业执照，双方也未解除劳动合同关系。2008年元月31日被告向原告发放了 2007年 ...

、信访人登记表;3、紧急情况反映;4、信访事项处理意见书; 5、仲裁申请书，均证明原告不超仲裁时效，仲裁时效中断及其他 正当理由的事实。第四组，[2008] 11月30日实施爆破关停，现只进行熟料加工，公司关停后并未吊销营业执照，双方也未解除劳动合同关系。2008年元月31日被告向原告发放了2007年 ...