110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2237 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
了更换、改动。李清华称在刚开始调试时曾与肯威尔公司员工沟通过,后来肯威尔公司员工就再没有介入。承德华飞设备有限公司技术部部长金海洲到庭作证, 未能证明该公司将发票复印件传真正时捷公司,故本院以肯威尔公司将发票原件送交正时捷公司的日期为准。 本案的焦点之一是肯威尔公司是否已按约定履行了安装、调试 ...
//www.110.com/panli/panli_35725.html-了解详情
扣押金的事实,并且其证某的内容只是证某自己本身的情况,并不能证某中亚公司是否存在扣伙食和扣押金的情况。4、本案涉及的押金1500元是陈某入职时 厂中每个员工自己膳食的费用,是由员工自己根据实际情况缴交,根本不存在在工资中扣除伙食费的情况。如果有,应该在工资发放存折上有所反映。综上所述,原审法院在查明陈 ...
//www.110.com/panli/panli_22737.html-了解详情
杜某认为显失公平,应该向人民法院或者仲裁机构申请变更或者撤销,而杜某并没有行使撤销权,因此杜某抗辩认为竞业禁止协议当中中泰公司答应支付杜某的竞业 法律保护的利益,进而主张该协议无效,没有事实和法律依据,本院不予采纳。至于该协议是否显失公平问题,根据我国合同法的规定,当事人认为合同显失公平的,有权请求 ...
//www.110.com/panli/panli_20280.html-了解详情
当事人均产生法律拘束力。根据该合同的约定,姚某在离职后两年内仍应该对易达公司商业秘密等负有维持其利益的义务。但姚某违反合同约定,在离开易达 的,不认可的或者根本就不存在的内部制度的限制。雇主随意发布一个规定强加员工或离职员工,任意剥夺他们的权益,这不合理也不合法。(3)被上诉人没有依据合同规定向上诉 ...
//www.110.com/panli/panli_13293.html-了解详情
主张讼争房屋的所有权。因为孙某丙家承担了该行和某某公司应该承担的办某整个小区房屋产权证的费用,才将讼争房屋转让孙某丙家。该行根据某某公司的 签订房屋联建合同及联建补充合同,以建设用地使用权出资,只获得一定资金回报及员工优惠购房待遇,不承担经营风险,根据《最高人民法院关于审理涉及国有土地使用权合同纠纷 ...
//www.110.com/panli/panli_49092953.html-了解详情
表示,竞业限制某议合法有效。 二、某某公司是否足额支付了竞业限制某偿金 吴某与某某公司在保密协议中约定,某某公司支付原告的竞业限制某济补偿金的标准为上 要在一定程度上保护用人单某的利益。劳动者在按月领取了竞业限制某偿后,应该遵守竞业限制某约定,如果违反了该约定,应承担相应的法律责任。综上,根据《中华 ...
//www.110.com/panli/panli_45469002.html-了解详情
表示,竞业限制某议合法有效。 二、某某公司是否足额支付了竞业限制某偿金 夏某与某某公司在保密协议中约定,某某公司支付原告的竞业限制某济补偿金的标准为上 要在一定程度上保护用人单某的利益。劳动者在按月领取了竞业限制某偿后,应该遵守竞业限制某约定,如果违反了该约定,应承担相应的法律责任。综上,根据《中华 ...
//www.110.com/panli/panli_45468861.html-了解详情
,被告黎xx于1995年7月18日被分配到原告xx公某,成为原告的正式员工。 2004年,原告xx公某开展集资合作建房,下发了西计[2004]X号文件,该 看这条,似乎得出房屋的产权人为被告黎xx。但本院认为,对于房屋产权的归属应该结合三个文本综合理解。房屋产权在被告服务未满十五年时,产权在原告名下 ...
//www.110.com/panli/panli_45132240.html-了解详情
上诉人的行为与李某如此严重的人身损害后果之间存在的因果关系甚微,一审法院不应该把李某醉酒驾车这种错上加错的行为引发的损害加重情节由上诉人承担, 当事人争议的焦点:1.被上诉人李某在施工路段发生交通事故,上诉人鸿业城公司对此是否存在过错2.被上诉人李某的伤残赔偿金是按城镇X村居民标准进行计算被上诉人李某 ...
//www.110.com/panli/panli_41211007.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索