公司)因与被上诉人陶某某经营合同纠纷一案，不服上海市宝山区人民法院(2002)宝民二(商)初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2003年2月25日 ，应将剩余款项予以返还。(2)被上诉人陶某某作为经营部聘用的工作人员，在款项投入前后，既没有与食疗公司等签订相关合作协议，实际也没有享有投资者的权利 ...

公司)因与被上诉人许某某经营合同纠纷一案，不服上海市宝山区人民法院(2002)宝民二(商)初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2003年2月25日 ，应将剩余款项予以返还。(2)被上诉人许某某作为经营部聘用的工作人员，在款项投入前后，既没有与食疗公司等签订相关合作协议，实际也没有享有投资者的权利 ...

、白云来利向武汉来利提供生产技术和产品工艺，并派出有关人员现场生产指导。白云来利派厂长一名处理有关生产工作，月工资3000元，由武汉来利支付并负责社会保险费。七 《资产租赁合同书》的权利义务。因此，依该协议，白云来利与新东棉公司签订的租赁合同已转由武汉来利承接，白云来利已不再租赁该场地用于来利分公司的 ...

简称莉莉清算组)、汪俭，案号(2002)沪二中民四(商)初字第X号。宝钢公司聘用律师常海防出庭代理诉讼，在该案诉讼中常海防律师代理申请财产保全，因莉莉 包括按合同应支付事务所某8%的费用。从双方的合同关系讲一钢公司工作人员的行为违背了诚实信用原则，事务所某为专业的法律服务机构，为他人提供法律服务的同时 ...

条款都是无效条款，被上诉人应承担业务上指导、监察、监督不力的责任，承担其工作人员参加非法集资的责任，被上诉人对于由此而发生的损失应承担全部责任。鉴于以上， 公司的经营活动承担民事责任，因此，海运集团以其没有委托通信导航公司签订合同为由上诉主张免责，缺乏法律依据，本院不予支持。被上诉人在发现素社储蓄所及 ...

月薪为4000元，任何一方违反《劳动合同》，应承担违约责任，违约方应依法律法规向对方支付违约金；已聘高级职称专业技术人员或经理、厂长的违约金（略）元 某某每月工资3000元，证据不充分，原审法院不予采纳。南方公司聘用邝某某后，邝某某一直在南方公司工作，虽然2004年4、5月的加班费经仲裁委员会仲裁，但 ...

中心进行合作，并承担由此产生的全部经济、民事等法律责任。3、“中心”聘用工作人员的工资、资金由“中心”自收自支。4、“中心”将严格执行党和国家的各项 表明这是华夏出版社已经出版或者即将出版的书目。华夏出版社认为其通过签订引进版权合同，已经取得了上述17种图书在中国的专有出版权，其出版上述图书无需得到 ...

和信达公司文件，购房和退房协议，划款和退款凭据，订购合同，领款单，虚假发票，缴款凭据，广告协议书，借款单，现金支票，退款收据，纪委暂扣款登记表， 某决定，且改制后的信达公司国家股份只占总股本不足20％，已是非国有控股，谢某某实际已是私营企业主的聘用人员，其不具备国家工作人员主体身份；原判认定谢某某、周 ...

元和零星押金5，136.28元。 原审法院认为，黄某某与华侨教育间曾签订聘用、劳务合同，形成企业内部的劳务关系。双方的经营责任书，明确了黄某某以华侨教育 了上述合同并无异议，被上诉人有权指派公司人员代表公司签署合同，且三份合同上分别盖有被上诉人的公司公章、公司业务专用章，所涉合同实际也已履行一年多，应 ...

该合同于2003年12月31日到期，双方劳动关系结束。吴某作为原告的主要产品研发人员，掌握原告的核心商业秘密，为保证其按约履行竞业限制义务，原告分八次 被告吴某签订劳动合同一份，约定双方经平等协商签订劳动合同，吴某主要在原告苏威尔公司从事教学具制作工作，工资每月1000元。吴某“必须遵守苏威尔公司员工 ...