祁××。2003年7月10日××有限公司作出豫南街药字（2003）X号文件载明“关于对职工刘××等同志予以除名的决定。”祁××自2003年6月5日在××电视台飞播 审判第一庭关于当前民事审判若干问题的指导意见》第七十四条“因企业破产、用人单位改制等导致职工群众性下岗，不能签订劳动合同，整体拖欠工资，欠 ...

7月10日河南省××（集团）药业有限公司作出豫××药字（2003）X号文件载明“关于对职工刘××等同志予以除名的决定。”张××自2003年6月5日在××电视台飞播 审判第一庭关于当前民事审判若干问题的指导意见》第七十四条“因企业破产、用人单位改制等导致职工群众性下岗，不能签订劳动合同，整体拖欠工资，欠 ...

应立即予以支付，由于双方就黄某某工作期间是否给单位造成损失存在分歧，致使黄某某的工资未按时支付，不能视为京源纸业公司拖欠工资，黄某某要求支付25%的经济补偿金300元的诉讼请求，该院不予支持。关于黄某某要求支付拖欠工资与经济补偿金总和5倍的赔偿金7500元、停止工作期间的工资x元及 ...

工资标准为每月480元。 原审法院认为，一、最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定：“本规定所称人事争议是指事业 及失业保险参保手续，并补缴社会保险费用；2、由邵阳职院向刘某某支付拖欠工资4500元，节假日福利待遇3600元、开学红包800元、岗位津贴6000元， ...

劳部发［１９９４］４８１号）第三条＂用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者 ：＂劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。＂《劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》（劳办发［１９９５］３２４号）规定：＂ ...

不予受理，吴某甲遂向法院起诉。 原审判决认为：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八 曾分别于2003年3月28日及同年4月17日向佛山市劳动监察大队投诉六建公司拖欠工资，佛山市劳动监察大队于同年5月15日书面答复吴某甲，吴某甲认为 ...

月19日谢某某等向佛山市劳动监察大队投诉利生公司拖欠工资及单方面解除劳动关系后未支付经济补偿金的问题，佛山市劳动监察大队于2004年4月28日和5 ，所以谢某某请求支付额外的经济补偿金没有事实和法律依据。其次，法律没有规定单位解除劳动合同应于何时支付经济补偿金，更没有规定迟延支付应承担额外的经济补偿金 ...

离职，故不需向其支付经济补偿金。邓某某所主张的经济补偿金是基于葛岸幼儿园拖欠工资的事实而非葛岸幼儿园提前解除合同的事实，邓某某是否自动离职与葛岸 申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服还可以向人民法院起诉。现邓某某与葛岸幼儿园因工资问题产生纠纷，邓某某选择向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并对仲裁裁决 ...

某某的该项诉讼请求，有事实和法律依据。3、根据《最高人民法院关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见(修改稿)》第41条规定，夫妻关系存续期间，一方从事 ，原审法院认定思捷五金厂的经营者支付邓某某2005年5月份及6月份的工资及被拖欠工资25%的经济补偿金，认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。岑某 ...

、事业单位工作人员退休退职生活补贴标准意见的通知》。 3、贵州省劳动局1989年4月7日黔劳资(1989)X号文件《关于整顿企业性质的专业公司工资问题的通知 工资待遇由乙方从1999年1月1日起按其档案工资标准由乙方全部负责发放，以前拖欠或不足部分，核实后补发。1999年10月被告在理顺原告退休费时 ...