有限责任公司 法定代表人侯某某 委托代理人张某某 委托代理人刘某 上诉人王某某因劳动争议纠纷一案，不服松原市宁江区人民法院（2009）宁民重初字第X号民事 ，2004年8月在原告不知情的情况下，变成职介中心的劳务派遣人员，2007年12月末，被告职介中心以合同到期为由解除与原告的劳动关系。十几年来原告 ...

人（原审原告并案被告） 被上诉人（原审被告并案原告） 上诉人刘晓力因劳动争议纠纷一案，不服松原市宁江区人民法院（2009）宁民重初字第X号民事判决， 年8月在原告不知情的情况下，变成松原市职业介绍中心的劳务派遣人员，2007年12月末，被告以合同到期为由解除与原告的劳动关系。十几年原告一直在油田机械厂 ...

石油集团有限责任公司职工，现住（略），身份证号码。 上诉人刘某甲因劳动争议纠纷一案，不服松原市宁江区人民法院（2009）宁民重初字第X号民事判决， 年8月在原告不知情的情况下，变成松原市职业介绍中心的劳务派遣人员，2007年12月末，被告以合同到期为由解除与原告的劳动关系。十几年原告一直在油田机械厂 ...

未签订劳动合同，但已形成了事实上的劳动合同关系，现双方已解除了劳动合同关系。根据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》（三）第九条“劳动者 其与该医某建立了劳动关系。某某物管公司依法不具备劳务派遣的主体资格，本案亦不能认定为劳务派遣行为，故杨某上诉认为应由武隆县某某医某承担连带 ...

与被告黄某、株洲市某某派遣有限责任公司（以下简称某某公司）、株洲某某人力资源管理服务有限公司（以下简称某某人力资源公司）劳动合同纠纷一案，本院于2011年 认为”的第五部分，认为“第三被申请人与第一被申请人、第二被申请人签订《劳务派遣协议》后，未履行应承担的责任，致使第一被申请人、第二被申请人给申请人 ...

与被告王某、株洲市某某派遣有限责任公司（以下简称某某公司）、株洲某某人力资源管理服务有限公司（以下简称某某人力资源公司）劳动合同纠纷一案，本院于2011年 认为”的第五部分，认为“第三被申请人与第一被申请人、第二被申请人签订《劳务派遣协议》后，未履行应承担的责任，致使第一被申请人、第二被申请人给申请人 ...

职员。 委托代理人尹某某，该公司职员。 原告梁某与被告仟业兴公司、公交总公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告梁某及其委托 X号、（2008）X号文件各一份；十四、郑州市公交总公司与仟业兴公司劳务派遣协议书一份；十五、三分公司包括梁某在内的新学员培训情况记录及其中两 ...

被答辩人在仲裁庭开庭时某供的答辩人签订的劳务派遣性质的《劳动合同书》中合同期限已被涂改，签订合同时某反《劳动合同法》规定且不具备证据“三性”要求 单位，申请人为用工单位，现被申请人提起劳动争议，作为劳务派遣单位的陕西铸联科工贸有限责任某司与本纠纷有利害关系，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二 ...

记录（复印件）； ⒌重电就解（终）字（2008）第X号解除劳动合同通知书（复印件）； ⒍辞职申请书（复印件）。 对于原告的证据，被告电信黔江分公司的 了以下证据： ⒈被告电信就业服务公司组织机构代码证和法人营业执照（复印件）； ⒉劳务派遣协议书（复印件）； ⒊黔江劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决书（ ...

某，该公司董事长。 委托代理人钟某。 委托代理人曾某。 上诉人谭某因劳动争议纠纷一案不服湖南省湘乡市人民法院（2011）湘法民一初字第X号民事判决，向 管理。对于劳动者只提供劳务但与用人单位无身份隶属关系并不接受管理的不构成劳动关系，本案中谭某与某公司之间没有书面劳动合同及派遣合同，亦没有证据证明谭某 ...