拟证明其证据（3）上加盖的公章应为“人事部”，并非原告李某所说的“人事保卫部”。 经当事人申请，法院到洛阳市劳动争议仲裁委员会调查取证一份，经查：该 日被告北易公司因李某违反公司规章制度赊销摩托车并私分公司货款而与其解除了双方劳动关系，原告李某是在1998年6月经医院诊断患有糖尿病，患病与被告北易公司 ...

休年休假工资441.37元；二、上海久久石业有限公司要求不予支付张某某解除劳动合同经济补偿金6,081.62元的诉讼请求，予以支持。负有金钱给付义务的当事人， 上诉。 张某某上诉称，在2009年6月15日嘉定区劳动争议仲裁委员会仲裁庭审理前，久久公司人事部负责人杨前能向张某某表示将安排张某某工作，双方 ...

申请人律某某的入编手续。被申请人律某某于2009年12月14日向郑州市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。 本院认为：申请人郑州市第二人民医院属于公益性事业单位， 该函第二条规定：《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]X号）属于劳动争议调解仲裁法第五十二条中 ...

某岭因病抢救无效死亡。我老伴死亡现已火化，我有病在家至今。根据河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅豫劳社养老（2007）X号文件精神第一、二 。 被告辩称：1、郭某岭同志是我局离休干部，现已病故，根据民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》民发[2007] ...

要求恢复干部身份，不属人民法院受理范围，干部的任职，市人事部门的安排。无论劳动争议或人事争议都应到仲裁部门解决，对仲裁不服才诉至人民法院，当事人退休已 、最高人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的规定第一条、参照中央组织部、人事部全国所有制企业聘用制干部管理暂行规定第十七条、第十八条、第二十三 ...

等，证实北京邮政中心局自2000年更名为北京邮区中心局。 3、北京邮政中心局人事部选聘干部审批表、选聘干部合同书、干部续聘通知书、干部任免审批表、干部履历表 北京邮区中心局车改办公室关于给予车辆改革工作一次性奖励的请示及局领导的批示、劳动工资部的通知等，证实北京邮区中心局决定发放两项奖金及列支的科目等 ...

海南省万宁市X镇。 法定代表人何某某，该酒店总经理。 委托代理人郭某某，该酒店人事部主任，现住（略）。 上诉人海南省社会保险事业局为与被上诉人李某甲 判决书、海南中级人民法院（２００３）海南行终字第１７号行政判决书、万宁市人事劳动保障局万人劳保（２００３）１８号关于重新认定工伤结论的通知确认，被上诉人 ...

《行政复议不予受理决定书》后不服，提起行政诉讼。 一审法院认为，依据国务院《关于机关、事业单位离退休人员增加离退休费的通知》(国发[1995]X号)、人事部、财政部《关于机关、事业单位离退休人员增加离退休费的通知》(人发[1997]X号)、以及国务院办公厅转发人事部、财政部《关于从2001年10月1 ...

确定原告不符合公某员身体健康标准，剥夺了原告担任国家公某员的资格和劳动权利，请求人民法院依法撤销被告的具体行政行为，并判令被告承担相应的法律责任。 身体条件不够而被淘汰。合议庭认为：《安徽省公某员录用体检实施细则(试行)》来源于人事部《国家公某员录用暂行规定》的明确授权，属合法有效的规范性文件，对被告 ...

X区xxxx。 法定代表人何某甲，该公司总经理。 委托代理人王某某，该公司人事部经理。 委托代理人何某乙，湖南某某律师事务所岳阳分所律师。 被申请人何某 某某工业装备有限责任公司自本裁决书生效之日起5日内向何某乙支付解除劳动关系经济补偿1750元。二、非终局裁决部分(一)湖南某某工业装备有限责任公司自 ...