签订后，双方履行了各自义务。2002年12月份，双方经协商，再次在原合同基础上续签合同期至2003年12月31日。2003年12月份，双方经协商， 其办理社会保险和不缴纳社会保险费的问题，应按条例规定的程序，向当地人民政府劳动保障行政部门申请解决。 综上，原审判决认定事实清楚，适用法律基本正确，依照《 ...
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签订后，双方履行了各自义务。2002年12月份，双方经协商，再次在原合同基础上续签合同期至2003年12月31日。2003年12月份，双方经协商， 其办理社会保险和不缴纳社会保险费的问题，应按条例规定的程序，向当地人民政府劳动保障行政部门申请解决。 综上，原审判决认定事实清楚，适用法律基本正确，依照《 ...
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签订后，双方履行了各自义务。2002年12月份，双方经协商，再次在原合同基础上续签合同期至2003年12月31日。2003年12月份，双方经协商， 其办理社会保险和不缴纳社会保险费的问题，应按条例规定的程序，向当地人民政府劳动保障行政部门申请解决。 综上，原审判决认定事实清楚，适用法律基本正确，依照《 ...
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签订后，双方履行了各自义务。2002年12月份，双方经协商，再次在原合同基础上续签合同期至2003年12月31日。2003年12月份，双方经协商， 其办理社会保险和不缴纳社会保险费的问题，应按条例规定的程序，向当地人民政府劳动保障行政部门申请解决。 综上，原审判决认定事实清楚，适用法律基本正确，依照《 ...
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签订后，双方履行了各自义务。2002年12月份，双方经协商，再次在原合同基础上续签合同期至2003年12月31日。2003年12月份，双方经协商， 其办理社会保险和不缴纳社会保险费的问题，应按条例规定的程序，向当地人民政府劳动保障行政部门申请解决。 综上，原审判决认定事实清楚，适用法律基本正确，依照《 ...
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签订后，双方履行了各自义务。2002年12月份，双方经协商，再次在原合同基础上续签合同期至2003年12月31日。2003年12月份，双方经协商， 其办理社会保险和不缴纳社会保险费的问题，应按条例规定的程序，向当地人民政府劳动保障行政部门申请解决。 综上，原审判决认定事实清楚，适用法律基本正确，依照《 ...
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签订后，双方履行了各自义务。2002年12月份，双方经协商，再次在原合同基础上续签合同期至2003年12月31日。2003年12月份，双方经协商， 其办理社会保险和不缴纳社会保险费的问题，应按条例规定的程序，向当地人民政府劳动保障行政部门申请解决。 综上，原审判决认定事实清楚，适用法律基本正确，依照《 ...
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签订后，双方履行了各自义务。2002年12月份，双方经协商，再次在原合同基础上续签合同期至2003年12月31日。2003年12月份，双方经协商， 其办理社会保险和不缴纳社会保险费的问题，应按条例规定的程序，向当地人民政府劳动保障行政部门申请解决。 综上，原审判决认定事实清楚，适用法律基本正确，依照《 ...
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签订后，双方履行了各自义务。2002年12月份，双方经协商，再次在原合同基础上续签合同期至2003年12月31日。2003年12月份，双方经协商， 其办理社会保险和不缴纳社会保险费的问题，应按条例规定的程序，向当地人民政府劳动保障行政部门申请解决。 综上，原审判决认定事实清楚，适用法律基本正确，依照《 ...
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继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同的行为。事实劳动关系的双方当事人之间也存在劳动关系，因此双方均享有劳动保障法律法规所规定的权利，并应 的事业单位及职工。按照劳动部办公厅《关于实行企业化管理的事业组织与职工发生劳动争议有关问题的复函》[劳办发(1996)X号]界定：实行企业化管理的事业组织是指 ...
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