中心关于原告1999年10月办理自谋职业、2001年7月与胜利石油管理局协议解除劳动关系及该中心为原告自1999年10月至2001年9月缴纳养老保险 应当按照国家规定，按时缴纳职工基本养老、医疗、失业等社会保险费用；严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的，严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，甲方 ...

来审查，被告某某在与原告张某甲未解除或者终止劳动关系的前提下，原告张某甲又与被告某某司签订了劳务派遣协议。况且原告张某甲在X年X月X 了养老保险金、医疗保险金、失业保险金，而没有到社保部门办理其社会保险手续。按照最高人民法院劳动争议司法解释（三）第一条的规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且 ...

签订劳动合同双倍工资差额16294.6元；四、环球国际大酒店向韦某支付违法解除劳动关系赔偿金5244元；本案受理费5元，由环球国际大酒店负担。 上诉人环球国际大酒店不服 内容一致。因环球国际大酒店提交的协议书的第某一条的内容与第某条“本协议从2009年9月1日起至2009年12月1日止，合同期满经双方 ...

，与原件核对无异），证明被告的身份。原告对此份证据没有异议。 2、土地租用协议二份（复印件，与原件核对无异），证明原告擅自出租划拨土地，租用期限超过其承包 事前做的还是事后补的，即使是开会研究决定的也要经过合法的程序才能解除双方的劳动关系，会议纪要也没有体现原告违反了被告单位的哪条哪款规章制度。 7、 ...

吴某某，男。 上诉人项某与被上诉人武隆县兴顺某某煤矿（以下简称某某煤矿）劳动争议纠纷一案，重庆市武隆县人民法院于2011年11月3日作出（2011）武法民初字 如下协议”的意思是签订该《工伤待遇协议》是经甲乙双方平等协商的结果，而不能证明是双方是协商解除劳动关系。 综上，一审判决认定事实清楚，适用法律 ...

被申请人补发从1995年至今的双休日的加班费78000元；四、裁决被申请人支付解除合同的补偿金20800元；五、裁决被申请人支付2010年4月至2011年2 、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履某、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和 ...

，自协议生效之日起，双方不再存在劳动关系；乙方按照协议领取经济补偿金后自谋职业；协议生效后，乙方不再向甲方主张某丙解除劳动合同有关的任何权利”。该协议中 ；2、医院住院手续；3、通知两份，以证明方庄矿没有按照约定移交相关劳动手续，导致上诉人无法报销医疗费，方庄矿在2010年8月期间保险费用未缴纳。 对 ...

，自协议生效之日起，双方不再存在劳动关系；乙方按照协议领取经济补偿金后自谋职业；协议生效后，乙方不再向甲方主张某丙解除劳动合同有关的任何权利”。该协议中 ；2、医院住院手续；3、通知两份，以证明方庄矿没有按照约定移交相关劳动手续，导致上诉人无法报销医疗费，方庄矿在2010年8月期间保险费用未缴纳。 对 ...

合同协议书中约定：“甲乙双方同意解除劳动合同，自协议生效之日起，双方不再存在劳动关系；乙方按照协议领取经济补偿金后自谋职业；协议生效后，乙方不再向甲方主张 ；2、医院住院手续；3、通知两份，以证明方庄矿没有按照约定移交相关劳动手续，导致上诉人无法报销医疗费，方庄矿在2010年8月期间保险费用未缴纳。 ...

合同协议书中约定：“甲乙双方同意解除劳动合同，自协议生效之日起，双方不再存在劳动关系；乙方按照协议领取经济补偿金后自谋职业；协议生效后，乙方不再向甲方主张 ；2、医院住院手续；3、通知两份，以证明方庄矿没有按照约定移交相关劳动手续，导致上诉人无法报销医疗费，方庄矿在2010年8月期间保险费用未缴纳。 ...