至2006年8月，2006年9月至今的生活费被告未再发放。原告的基本养老保险费被告缴纳至2003年11月份。原告的医疗保险费被告缴纳至2007年7月份 双方对被告拟定的《银川太阳雨针织有限责任公司与劳动者签订“劳动合同”的规定》中载明的“养老保险、医疗保险等由公司承担”的理解产生争议，因载明条款系格式 ...

雇主和雇员，以及无单位、无执照、无挂靠的并已建立劳动关系的劳动者”，而且仅指养老保险，并且允许适用范围的单位和劳动者在单位有困难的情况下 职工花名册”、“临时工参加社会保险缴费通知”及明细表、“紧急通知”均显示原告是应当与被告签订劳动合同的“临时工”，且上述证据之间能相互印证，原、被告对对方提交的上述 ...

2001年4月1日至2010年6月30日养老保险；二、非终局裁决部分1、被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金9000元；2、驳回申请人的其他 不予处理。据此，依法判决被申请人支付申请人经济补偿金9000元。 本院再审认为：益阳市劳动争议仲裁委员会益劳仲案字（2010）X号仲裁裁决书包含了非终局裁决 ...

梁某办理养老保险至2006年12月。梁某于2007年1月20日向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、撤销供销社对梁某所作解除劳动合同通知书的 手续，补缴医疗保险费，报销医疗费7832.45元；5、本案仲裁费由供销社承担。焦作市劳动争议仲裁委员会作出焦劳仲案字（2007）X号仲裁裁决，驳回梁某的 ...

。 原告谢某戊全与被告中国电信股份有限公司邵阳分公司（以下简称中国电信邵阳分公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告谢某 有限公司建立了劳动合同关系，由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣到被告处工某的事实； 4、2007年4月至2011年4月工某表、养老保险缴纳表。 ...

元；（5）、2010年12月份交通费100元；（6）、2010年11月份克扣劳动报酬360元；（7）、带薪年休假工资报酬2115元（1410元/月）]； 工作时间为8小时，劳动报酬每月1080元等。在合同履行过程中，被告为原告办理并缴纳了2006年3月至2010年12月份的社会养老保险。2010年8月 ...

，责令用人单位向劳动者赔偿逾期不支付加班费的赔偿金、未及时支付经济补偿金的赔偿金是劳动行政部门的职责，不属于本案处理的范围。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡， ...

了刘某乙与公司协商无异议后解除了劳动合同，所以通茂公司不存在违法解除劳动合同的情形；刘某乙所提养老保险也证明了其参加工作时间是2007年而不 。 本院认为：一、关于刘某乙参加工作的起始时间问题，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》以及刘某乙提供的“名片”和通茂公司提供的“个人 ...

保手册16、档案代理协议书、放弃申请、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份17、报纸材料，引用 ，上述证据与本案的争议焦点即被告是否与原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司存在劳动关系无关联，不具备证据要件中的关联性，因此对该上述证据本院不予认定 ...

保手册16、档案代理协议书、放弃申请、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份17、报纸材料，引用 ，上述证据与本案的争议焦点即被告是否与原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司存在劳动关系无关联，不具备证据要件中的关联性，因此对该上述证据本院不予认定 ...