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.44元。2004年11月30日,洛阳市西工区人民法院依法作出了(2004)西民初字X号民事判决书,判决事故责任人张锋赔偿原告医疗费x.23元、住院伙食补助费750 10万元,本院予以准许。依据《中华人民共和国劳动合同法、《工伤保险条例》、河南省《实施<工伤保险条例>暂行办法》 ...
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原告中国人寿保险股份有某公司鹤壁分公司(以下简称“人寿保险鹤壁分公司”)与被告崔某某劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告委托代理人 劳动合同,并要求给予经济补偿,符合《中华人民共和国劳动合同法款、的规定精神,参照国务院、中央军委的有某规定, ...
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关系及补发待岗期间的生活费的理由不成立,不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法(二)项、四十条(二)项、《中华人民共和国民事诉讼法》四 ;(七)违反操作规程,造成较大差错或给甲方的资产带来较大损失的;()不服从甲方正常工作安排的;(九)连续旷工达十五日以上或一年内累计旷工达 ...
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公司不同意原告的全部诉讼请求。被告XX公司提出诉讼请求,要求不需支付原告解除劳动合同经济补偿金5400元。 被告XX公司未提供证据材料。 被告XXX公司辩称,2009年7 15元。据此,依据《中华人民共和国劳动法》第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第二第一款(二)项、四 ...
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进入郑州纺织机械股份有限公司工作,一直到2007年年底郑州纺织机械股份有限公司未与原告签订劳动合同,也未办理社会保险。2007年年底,郑州纺织机械股份有限公司要求原告与升环公司 支持。依照《中华人民共和国劳动合同法项、第一项、、《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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进入郑州纺织机械股份有限公司工作,一直到2007年年底郑州纺织机械股份有限公司未与原告签订劳动合同,也未办理社会保险。2007年年底,郑州纺织机械股份有限公司要求原告与升环公司 支持。依照《中华人民共和国劳动合同法项、第一项、、《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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进入郑州纺织机械股份有限公司工作,一直到2007年年底郑州纺织机械股份有限公司未与原告签订劳动合同,也未办理社会保险。2007年年底,郑州纺织机械股份有限公司要求原告与升环公司 支持。依照《中华人民共和国劳动合同法项、第一项、、《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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泰日航南公路X号。 法定代表人XX。 原告XX诉被告XX有限公司(以下简称“XX公司”)劳动合同纠纷一案,本院于2010年8月4日立案受理后,依法适用简易程序,由 的保护。据此,本院认为原告的该项诉讼请求于法无据,本院不予支持。 综上,依照《中华人民共和国劳动合同法第一款(二)项、 ...
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纺织机械股份有限公司(以下简称某某公司)上班,一直到2007年底某某公司都未与原告签订劳动合同,也没有办理社会保险。2007年底,某某公司要求原告与被告某某公司签订劳务派遣合同 责任。依照《中华人民共和国劳动合同法项、第一项、、《最高人民法院关于审理劳动 ...
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订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: ()连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法四十条第一项、第二项规定的情形, 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面 ...
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