事务所律师。 上诉人肖某、上诉人衡阳市万众公共交通有限公司(以下简称万众公司)因劳动争议纠纷一案，均不服湖南省衡阳市X区人民法院（2011）石民一初字 ，被告退还5000元安全某险金及1200元保证金。2010年7月21日衡阳市劳动和社会保障局作出衡劳工某认定字[2010]X号工某认定书，认定原告本次 ...

和医疗补助金计人民币675元X17（月）=11475元；3、被告向原告支付终止劳动合同的经济补偿金74800元和加付赔偿金74800元；4、被告向原告支付2010年 某、年终奖金、年终超额奖、各种补贴和福某待遇。岗位薪资为劳动合同约定的工资，员工绩效奖金中月某绩效奖金和年度绩效奖金发放与年度净收入考核 ...

月20日终止。二、湖北省钟祥市卫生职工中等专业学校附属医院支付王某2009年9月份工资700元。三、湖北省钟祥市卫生职工中等专业学校附属医院支付王某赔偿金11004元。四、 加提成。现钟祥职工学校医院2010年4月欲与王某签订的劳动合同上，将王某的工资定为350元加提成，并将王某的岗位从内科医生调整到 ...

X日出生。 上诉人北京中大恒基房地产经纪有限公司（以下简称中大恒基公司）因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2011)海民初字第X号民事判决，向 介某、授权委托书、《人事审批表》、《关于机构调整人事任免的通知》、劳动合同书及京海劳仲字[2011]第3668并X号裁决书等证据材料在案佐证。 原审 ...

；并约定月工资标准与生产任务不足待工期间的月生活费分别为：1500元与北京市最低工资标准、2600元与1000元、2600元与1000元、2600元与800元。邢X 2010年5月2日，中XXX公司认可未向其支付2010年5月2日工资。双方劳动关系于2010年5月15日解除。 就邢X是否符合享受带薪年 ...

人骆xx因与被上诉人北京市环雅清扫保洁服务中心（以下简称环雅保洁中心）劳动争议纠纷一案,不服北京市X区人民法院（2011）西民初字第X号民事判决，向 加班费差额1022.53元，驳回骆xx的其他申请请求。 上述事实，有裁决书、劳动合同、工资表及支出凭单、考某、辞职申请以及双方当事人当庭陈述等证据材料 ...

2933.6元，驳回了刘xx的其他申请请求。 上述事实，有双方当事人陈述、工资变动审批表复印件、民生银行借记卡客户对账单、个人所得税完税证明、证人证言、裁决书及 要求京海成公司支付2009年1月至2009年4月30日未签劳动合同的二倍工资差额的诉讼请求于法无据，法院不予支持。 刘xx主张2008年未 ...

元及25％的经济补偿金、2008年2月至2009年4月期间未签劳动合同二倍工资70930元、2008年1月1日至2009年4月28日未休年假工资 关系。自2007年12月至2008年11月期间，金前景公司累计向蒋某发放工资52252元，法院确认蒋某月工资标准应为4354.33元。蒋某主张2008年9月 ...

%的经济补偿金950元；7、2009年8月1日至2009年9月7日拖欠工资5052.37元及25%的经济补偿金1263.09元；8、全某为16个月工资，2009 劳动关系经济补偿金6007.6元；二、汇力阀通公司支付祁某未签订劳动合同双倍工资42724元；三、汇力阀通公司支付祁某2009年度按全某16 ...

对其上诉请求和理由，未能提供新证据证明。 上述事实，有双方当事人陈述、劳动合同书、《关于工某部员工某某本月工某变动通知》、《2007年北京市社会保险个人 “因个人原因”字样并非其本人真实意思表示的主张，刘某丁要求通达公司支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求于法有据，应予支持。综上所述，原审法院认定事实 ...