/月。 审理中，被告栾x表示对于解除劳动合同的赔偿金仅要求原告承担支付义务，无需被告xx分公司承担责任，原告表示若其公司在解除与被告栾x的劳动合同时 平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当诚信履行。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动 ...
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刘某补缴2001年3月至2008年12月期间的养老保险金、失业保险金，刘某承担个人应缴纳的部分，具体数额按照商丘市社会保险经办机构计算的数额为准，于判决生效之 。由上述法律规定可以看出，在未订立书面劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订，二是因故意拖延 ...
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张某补缴2001年3月至2008年12月期间的养老保险金、失业保险金，张某承担个人应缴纳的部分，具体数额按照商丘市社会保险经办机构计算的数额为准，于判决生效之 。由上述法律规定可以看出，在未订立书面劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订，二是因故意拖延 ...
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姜某某补缴2001年3月至2008年12月期间的养老保险金、失业保险金，姜某某承担个人应缴纳的部分，具体数额按照商丘市社会保险经办机构计算的数额为准，于判决生效 由上述法律规定可以看出，在未订立书面劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订，二是因故意拖延 ...
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张某某补缴2001年3月至2008年12月期间的养老保险金、失业保险金，张某某承担个人应缴纳的部分，具体数额按照商丘市社会保险经办机构计算的数额为准，于判决生效 由上述法律规定可以看出，在未订立书面劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订，二是因故意拖延 ...
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周某某补缴2001年3月至2008年12月期间的养老保险金、失业保险金，周某某承担个人应缴纳的部分，具体数额按照商丘市社会保险经办机构计算的数额为准，于判决生效 由上述法律规定可以看出，在未订立书面劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订，二是因故意拖延 ...
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邢某某补缴2001年3月至2008年12月期间的养老保险金、失业保险金，邢某某承担个人应缴纳的部分，具体数额按照商丘市社会保险经办机构计算的数额为准，于判决生效 由上述法律规定可以看出，在未订立书面劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订，二是因故意拖延 ...
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某某补缴1995年11月至2008年12月期间的养老保险金、失业保险金，刘某某承担个人应缴纳的部分，具体数额按照商丘市社会保险经办机构计算的数额为准，于判决生效 由上述法律规定可以看出，在未订立书面劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订，二是因故意拖延 ...
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丁某某补缴2001年3月至2008年12月期间的养老保险金、失业保险金，丁某某承担个人应缴纳的部分，具体数额按照商丘市社会保险经办机构计算的数额为准，于判决生效 由上述法律规定可以看出，在未订立书面劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订，二是因故意拖延 ...
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谢某补缴2001年3月至2008年12月期间的养老保险金、失业保险金，谢某承担个人应缴纳的部分，具体数额按照商丘市社会保险经办机构计算的数额为准，于判决生效之 。由上述法律规定可以看出，在未订立书面劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订，二是因故意拖延 ...
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