”、“FT车辆调度管理系统”、“FT集群式移动通信系统”成果转化作价600万人民币股权的协议》，确认“FT无线接入系统”、“FT车辆调度管理系统”、“FT集群式移动通信系统”成果 。可以认为我国公司法对法定代表人行为的效力显然有内、外之分。维护交易安全和善意第三某的利益是我国民商法的基本某则。在本某中 ...

两被告长期请原告为其建筑工地搬运沙石等建筑材料，双方均以口头协议约定运输事宜。杜典超是两被告雇请的员工，从事建筑工地的管理工作，是小工头。2004年2月26 质量重的打路机使用手扶拖拉机缺乏安全性”，更应知道在卸载重物时必须采取的安全措施：如拉紧刹车、用硬物顶住车轮以防止其前移或后挪等。但事实上，上诉 ...

公司生产的'某饮料营养快线”饮料是否有质量问题。 原告认为，被告某饮料公司的员工在此次事故的媒体报道中承认了饮料瓶有可能发生爆炸，但是却没有在饮料 真实，并符合下列要求：(五)使用不当，容易造成产品本身损坏或者可能危及人身、财产安全的产品，应当有警示标志或者中文警示说明。”被告既然自认了'某饮料营养快 ...

26日签订《经营合同》，约定：为按照现代企业的标准规范企业行为，充分调动员工的积极性，提高企业的经营效益，被告经研究决定在公司某部实行激励与制约机制 享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动 ...

26日签订《经营合同》，约定：为按照现代企业的标准规范企业行为，充分调动员工的积极性，提高企业的经营效益，被告经研究决定在公司某部实行激励与制约机制 享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动 ...

同意原告的诉讼请求。 经审理查明： 吴某某不是东方影视中心或文联影视中心的员工。 2004年8月10日，东方影视中心给吴某某出具《授权书》，写明： 希望制片人严格摄制管理，按广电部摄制管理规定执行和开展工作。拍摄期间，应保证安全生产，摄制组在拍摄期间，如发生各种纠纷、意外或人身事故，由制片人负责解决， ...

保障局认定为工伤。2005年7月27日，被告张某某与广州市弘安运输有限公司签订协议：广州市弘安运输有限公司向被告一次性赔偿（略）元，其中包括被告的医疗费、误工费、 这类情况是不能预见、也不能通过有效的手段诸如加强安全生产，完善企业管理来避免的。如果员工在得到肇事者合理的补偿后，又再要求用人单位补偿，那 ...

2006年4月30日达成《被盗电缆安装、电费缴纳补充协议》，原告法定代表人杨某某与被告员工李某财在协议上签名确认。双方约定由原告垫付被盗电缆材料及安装 公司对该租赁厂房进行实际使用。被上诉人作为租赁厂房的实际使用人理应负有保护租赁财产安全的义务。而厂房内的电缆恰是租赁厂房的配套设施，属于租赁财产的一个 ...

审理终结。 原审认定的事实：第三人廖某甲是原告佛山市恒威汽车动力转向器有限公司员工。2006年4月10日17时左右，第三人在完成当日本职工作之后，被班长 的诊断证明书等医疗资料、佛山市高明区安全生产监督管理局执法监察大队作出的《关于廖某乙申请书的回复》以及未签名确认的和解协议资料。经查，上诉人提供的廖 ...

年7月25日，双方当事人协商一致达成解除劳动合同协议，梁某某于当天办理完工作移交手续后离职，威灵公司人事部的员工并通知梁某某不予支付经济补偿金。2005年8 元/月，转正后工资为5700元/月。工作期间，梁某某尽职尽责，表现优秀。对安全施工、文明生产，梁某某多次在会议上及各种场合强调和重申，并采取得力 ...