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停建后至今未能复工。截至2011年8月项目已完成地下X层、地上X层,合计建筑面积约48000平方米建设任务。 2007年至2011年4月,被告人为 前期工程明细表、发票等材料,证明鑫泰房地产公司性质及法定代表人情况及该项目进行一系列实质性开发工作。 5、查封冻结中央公馆全部不动产486套房屋 ...
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行政隶属关系,劳动者除按约提供劳动外,不受用人单位管理,无需遵守用人单位规章制度,用人单位不受为劳动者交纳社会保险、支付劳动者工某不得低于政府规定 元/斤标准向原告支付款项,没有蚕茧收季节,被告不向原告支付任何款项。被告是根据原告所完成工某任务,按约定向原告支付报酬。 综上所述,原、被告 ...
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三人。”“禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件单位。禁止分包单位将其承包工程再分包。……。”原审各方当事人之间存在协议认定无效,符合法律规定,并无错误。 张某丁作为分包人给张某丙出具了欠条,已证明张某丙按照施工工程量完成了相应施工任务,张某丁承担给付欠款责任,张某丁亦不持予以,本院应予 ...
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现已审理终结。 一审法院认为,参照劳社部发[2004]X号《关于某民工参加工伤保险有关问题通知》第三条“用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险农民工 工伤认定职责。 天源公司与秦某之间存在事实劳动关系,秦某在完成天源公司工作任务时,因工作原因、在工作场所摔伤,门头沟劳保局经调查作出工伤 ...
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材料开发协议》中明确约定:原告为被告垫付105万元开发费用进行技术开发,在产品开发完成后由被告批量生产并向原告供货,在供货达到3万台时由被告返还该105万元 等内容,其中4.10约定:“力帆公司工装样件进行产品试装或专项检测试验等认可工作时,可通知供应商,以便在供应商愿意情形下,能参与全过程。力帆 ...
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市政府于2005年9月9日答复郑某其工资数额应由单位根据经济情况而定,完成了正常分配工作任务,其工资不得低于当地最低标准工资,2005年11月1 意见。2010年8月6日郑某向登封市人事劳动争议仲裁委员会提出书面申请,要求登封市某某局所欠其工资x元予以仲裁。登封市人事劳动争议仲裁委员会以其与登封市 ...
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规定支付双休日及延长工作时间加班工资,缺乏依据,本院不予支持。 关于项目奖金问题,本院认为,用人单位可以根据单位生产经营特点和经济效益,依法制定各项 项目奖金134,540元,本院予以准许。常林股份系田X参与完成,但考核方案并未参与完成股票增发项目如何进行奖励作出规定。田X虽主张其应分得奖金 ...
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响应公司号召,集资购车,并且长期以来一直负责最难跑线路、最艰苦班次,圆满完成被上诉人分派各项任务。综上所述上诉人与被上诉人风雨同舟、共度时艰二十余年, ,被上诉人不再安排十上诉人工作,上诉人李某某等十人与被上诉人潢川客运公司之间不存在身份上从属性,也不具备劳动者向用人单位提供劳动,用人单位 ...
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,安全责任在于受害人;(3)被告人没有法定责任,没有单位明确规定,被告人也没有相关专业知识,因此,被告人行为不构成犯罪。 被告人黄某丙和魏某某并向法庭 大检查文件精神,安排部署县乡所工作任务。 (11)安全检查记录,证实杨某某、王某乙、刘某某三人荆寺公路排查了,但没有发现“9.29”事故 ...
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、笔记本等物品被扣押情况。 9、证人付××(新乡市第二人民医院财务科负责出纳工作证言证实其单位共计金某是元22份发票是经单位总务科李忠签字后下帐。 10 发票,他就到长垣县政务大厅开发票。在排队过程中有一个人说他是税务所,有任务,能代开发票。他就把信息给了那个人,第二天就给了那个人4000 ...
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