签订期限为2010年1月1日至2010年12月31日的公益性岗位聘用协议，月工资1120元。原告工作至2010年8月16日，递交了期限至2010 作出不予受理通知书。 上述事实，有不予受理通知书、退出非正规就业劳动组织证明、处罚决定、公益性岗位聘用协议、银行单明细及原被告当庭陈述等予以证明，经庭审 ...

订立了无固定期限劳动合同，双方之间存在劳动关系，孟XX进入再就业服务中心后，双方虽就劳动合同期限进行了变更，但协议期满后，双方未办理劳动合同解除或终止的相关手续，故劳动关系依然存在。原告与XX人事部签订的托管协议虽就劳动关系和社会保险关系的解除进行了约定，但期限只有一年，到期后未续签， ...

依据。原告没有按规定为第三人缴纳社会保险金是因为与第三人达成了口头协议，并非故意不履行为员工缴纳社会保险金的义务。第三人蒋某某属于柳州市 字[2010]X号柳州市人民政府行政复议决定书及送达回证、柳州市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知（柳政发[2006]X号）来源合法，可以作为本案的定案依据 ...

局作出的工伤认定决定书，上诉来院，其主要理由有：上诉人在一审中提供的承包协议能够证明原审第三人成某某在进入单位前已患有职业病的事实，一审法院以承包协议 上诉人石宝寺煤矿是具有用工主体资格的个人独资企业，原审第三人成某某是具有就业资格的劳动者。石宝寺煤矿与成某某虽未签订劳动合同，但被上诉人永川区人保局 ...

元及25%补偿金5080.29元、违法解除劳动合同赔偿金x元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金差额x元、医疗、交通费2930.60元、后续医疗费x元、后续体检费x 伤残就业补助金、医疗、交通费、后续医疗费、体检费的请求，尚无相应的法律依据，本院不予支持。被告自愿补偿原告2万元，于法不悖，可予准许。 ...

公司一直未给我发工资，也未办理1994年增资手续。2002年，强令我与其签订协议，交纳全部社会保险金。我已于1995年开始交纳保险金，2003年万里公司又与 的《关于完善个人交纳社会保险费的办法》及盛某甲与万里公司签订的协议中，隐性就业人员和有固定收入及长期不上班人员的社会养老保险金应由本人自行负担， ...

又与原告无任何关系；被告受伤与原告无关，被告已与朱仕奇达成受伤赔偿协议，且已履行完毕；原、被告双方不存在劳动关系，被告主张的工伤待遇与 [2010]第X号仲裁裁决书，裁决原告支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期间工资、鉴定费、交通费、住院伙食补助费等款项共计x元， ...

。并且2008年11月20日原告就其工伤问题向本院提起诉讼时，主张的是一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和伤残就业补助金，据此可以看出，原告实际已经认可了其与白鸽集团郑州玻璃制品有限公司解除劳动关系的协议，并依据该协议的后果（即解除劳动关系）向被告主张权利。故原告 ...

合同约定被告每月基本工资1200元，另有保密津贴每月600元。同时双方订立补充协议，协议约定被告担任原告销售助理之职。被告在任职期间内岗位绩效工资为每月 12月城镇社会保险。由于原告未向本院提供系被告要求将其社会保险费转入由非正规就业组织缴纳的依据，2009年1月15日，原告违反了社会保险缴纳的规定， ...

退工手续而造成的2005年9月2日至2009年1月4日期间的就业损失64,200元。 被告某燃气轮机材料技术（上海）有限公司辩称：被告从未办理过原告 日通知的经济补偿合计5,216.25元；2、裁定双方签订的《商业秘密保密协议》无效，如果有效要求被告支付补偿金30,000元。同日，原告向上海市劳动争议 ...