了为期一年的固定期限合同，约定合同期限至2010年10月13日，岗位为生产部操作工。2010年5月10日，双方经石景山区人民法院调解终止了2006 的诉讼费用由被告承担。 增加诉讼请求为：1、撤销厂方的“解除劳动合同协议书”；2、补发夜班补助20524.13元；3、补发高温补助费2491.03元；4 ...

赔付之外（含职工劳动保险赔付）由乙方全面负责，职工劳动保险由甲方购买。3、乙方负责岗位和工种范围：14、X号煤层皮带运输系统司机、采掘工作面的电工、机修工、从 某乙安全抵押（压）金（邮局汇款）100000元整。后双方即按照上述采掘工程协议书的约定履行协议。 至2010年8月25日，王某乙又与案外人王某 ...

日，中铁十五局七公司与西安绕城高速公路生态林带建设某理局签订《施工合同协议书》，双方约定，……④4条:合同价款:根据工程量清单所列的预计数量和单价计算的本合同 项目管理、确保工程进度》的文件；4、2006年1月20日《明确项目部内部组织机构岗位分工》的文件。5、完税某证款项支付的财某凭证。中铁十五局七 ...

向有关部门投诉及提请仲裁后仍然没有解决此事和履行义务，仍长期停止上诉人的岗位工作，迫使上诉人解除合同，应依法支付强迫解除合同的赔偿金x元。另依据 答辩人支付迫使解除劳动合同赔偿金没有事实依据。二、根据双方签订的解除劳动合同“协议书”，上诉人于2009年10月19日领取了16个月经济补偿金人民币x元， ...

对“农转非”村（居）民实行多层公寓式安置的试点方案＞的请示》、协议书、失地农民公寓式安置项目合作开发合同及相关财务凭证，证明常德市国土局、常德市 财政局工作，2002年4月任常德市财政局副主任科员，系公务员； 3、常德市财政局岗位职责牌，财政投资评审中心主要职责，项目初审、复审工作流程图，证人杨某某的 ...

与安彩高科实质上是一个单位，且侯某某自进入安玻公司十几年来一直在同一岗位工作，工资编号一直沿用进厂之初的编号，侯某某有理由相信安彩高科与安玻 但与安彩高科并不存在劳动合同关系。2、安彩高科与运输公司签订的《劳务用工协议书》属于民事承包合同性质，并不违背相关法律规定，安彩高科按时支付劳务承包费，并受运输 ...

提出以下质证意见： 1、对原告方提供的民事调解书一份无异议； 2、对原告方提供的协议书。被告对该协议本身无异议，但是在原告母亲胡搅蛮缠的情况下签订并给付的，不 %计算为宜，承担抚养费的年限为4年，经核实，被告王某乙的每月的基础岗位工资为2680元，因原、被告分别居住在两个城市，考虑到被告履行给付义务的 ...

提出以下质证意见： 1、对原告方提供的民事调解书一份无异议； 2、对原告方提供的协议书。被告对该协议本身无异议，但是在原告母亲胡搅蛮缠的情况下签订并给付的，不 %计算为宜，承担抚养费的年限为4年，经核实，被告王某乙的每月的基础岗位工资为2680元，因原、被告分别居住在两个城市，考虑到被告履行给付义务的 ...

处报道，被告yy公司未安排原告工作期间，原告可享受上海市最低工资标准，根据派遣协议书第8条的规定，原告的劳动报酬可以由被告xx公司直接支付； 3、假期 ，客观情况发生重大变化，被告xx公司据此解除与原告的用工关系，原告的工作岗位已不存在，被告xx公司亚太地区总裁也因客观情况发生重大变化而被调整； 5、 ...

与安彩高科实质上是一个单位，且牛某某自进入安玻公司十几年来一直在同一岗位工作，工资编号一直沿用进厂之初的编号，牛某某有理由相信安彩高科与安玻 但与安彩高科并不存在劳动合同关系。2、安彩高科与运输公司签订的《劳务用工协议书》属于民事承包合同性质，并不违背相关法律规定，安彩高科按时支付劳务承包费，并受运输 ...