合同符合法律规定，亦应按照法律规定的标准由用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金及终止合同经济补偿金，计算标准应以，解除劳动合同时统筹地区上年度 判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由 ...

而导致左手中指砸断的事实客观存在，鉴定部门已经根据上述事实依法做出了十级伤残的鉴定意见，原告以鉴定时没有通知他们为抗辩缺乏依据的证明力。假设 前统筹地区职工平均工资60%即1005元为基数计算。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上 ...

。原告应支付被告一次性工伤医疗补助金2695元(1925元×2个月x%)；一次性伤残就业补助金8085元(1925元×6个月x%)；伤残等级鉴定费640元。关于原告认为计算一次性伤残 铝易拉盖厂的上诉理由不能成立，其理由是：根据《工伤保险条例》第六十一条的规定，本人工资低于统筹地区职工平均工x%的，按 ...

2）要求被告支付拖欠原告工资共计x元；（3）要求被告支付一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金（以伤残鉴定确定的其他费用）；（4）要求被告承担原告工伤 工资的差额部分3115.8元（按劳动关系建立以来10个月月平均工资1582.7元计算，减去2008年2—4月份已经付给的合计工资额）。 三、被告中钢集团 ...

断离。2007年11月19日，经焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告的损伤构成八级伤残。被告称其月均工资为600余元，原告不予认可。被告受伤后，原告没有 。焦作市2006年度职工月平均工资为1034元，计算10个月为x元，一次性伤残就业补助金按前述标准计算26个月为x元，工伤医疗期为12个月，故停工留薪 ...

第三十六条第二款、第三款的规定，被告应当支付原告一次性工伤医疗补助金23550.64元（2943.83元/月×8个月=23550.64元）、一次性伤残就业补助金 天。根据《工伤保险条例》第三十条的规定，被告应当支付原告住院伙食补助费。关于住院伙食补助费的标准问题，原告主张按每天20元计算，被告对此予以 ...

，我对该裁决不服，诉至法院，要求中铁大都公司支付我伤残补助金50000元、工伤医疗和就业补助金53640元、住院伙食补助费19620元、交通费5796元、住宿费7132. 日，经北京市X区劳动能力鉴定委员会鉴定，苟某已达到职工工伤与职业病致残等级标准叁级，护某依赖程度为大部分护某依赖。苟某支付劳动能力 ...

工伤保险待遇，而不应当以司法鉴定的伤残十级享受人身损害赔偿。4、工资标准应以2011年职工平均工资2385元为基数计算相应的待遇。 二审经审理查明， 656元、交通费521元、鉴定申请费400元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医某补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，停工留薪期工资6147元，共计x ...

合计需支付x元。二、请求法院依法判令被告向原告支付一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金合计x元。三、依法判令被告向原告支付经济补偿金9000元 所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七 ...