劳动争议仲裁的申诉时效。2008年8月18日，郑州市中级人民法院依据《企业职工工伤保险试行办法》、豫劳险[1997]X号河南省劳动厅《关于贯彻劳动部的实施意见 待遇，根据该规定，上诉人应补发我工伤期间的工资，以及拖欠工资的经济补偿金和赔偿金。2003年，我与被上诉人签订的解除劳动合同协议书第一条约定， ...

职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者；用人单位不得安排 保险费x.96元、查档费80元、交通费50元、从患职业病到鉴定工伤之日的停工工资6120元，共计人民币x.96元，由被告安福县北华山煤业开发有限 ...

厂长。 委托代理人韩林，河南豫北律师事务所律师。 上诉人新乡市牧野区合力车辆厂因工伤待遇纠纷一案，不服新乡市牧野区人民法院（2008）牧民一初字第X号 期间伙食补助费203元（29天×10元×70％）、停工留薪工资6342元（9513÷12×8个月）、一次性伤残补助金9513元（12个月）、一次性工伤 ...

、被告劳动关系存续期间，原告在被告单位上班时受伤，被认定为工伤，致10级伤残，事实清楚，证据充分。原告要求被告支付所欠工资，解除劳动合同经济 、解除劳动合同经济补偿金500元）。被告已付给原告医疗费3000元、生活费700元、工资350元，合计4050元，被告应再付给原告x.14元。原审法院依据《工伤 ...

规定，路华公司应支付四被告如下工伤待遇：一、丧葬补助金。四被告应领取的丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资，即9780元（6个月× 、魏某某答辩认为：原审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。 双方当事人在二审期间均未向本院提交新证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院 ...

劳仲案字[2007]第X号仲裁裁决确认的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金的数额均无异议，法院予以确认。关于盛丰陶瓷公司已支付的9092 所收取的9092元是2007年7、8月期间的工资基本与其月平均工资数额相符；第三、停工留薪期工资属法定工伤保险待遇之一，蒋某某认为其已收取 ...

包括一次性伤残补助金6720元、一次性伤残就业补助金4480元、一次性工伤医疗补助金1120元、停工留薪期工资3360元，合共x元，扣除已支付的补偿款3500元 ）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 如果未按原审判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...

，大邑县劳动争议仲裁委员会作出[2005]X号仲裁裁决书，裁决龙某某一次性支付何某某各项工伤保险待遇共计人民币x元，双方劳动关系自然终止。2005年5月17日，龙 索赔工伤待遇期间支付的查询资料费40元、交通费67.50元。因何某某之夫鲁传洪也在龙某某工厂务工，何某某的计件工资也相应一并计入其夫工资内 ...

向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求永华厂支付一次性工伤辞退费x元，工伤期间的工资2540元，退还扣除的违约金200元。佛山市南海区劳动争议仲裁 ；3、判令郭某某继续履行双方之间的劳动合同。 上诉人永华厂在二审期间没有提交证据。 被上诉人郭某某答辩称：原审判决认定事实清楚，适用法律正确，希望 ...

受法律保护，原、被告之间形成了劳动合同关系，被告在工作期间发生工伤事故，原告应按有关社会工伤保险标准补偿给被告因此造成的经济损失。被告经顺德区劳动能力 、原告顺德市鼎旺纤维有限公司应于本判决生效后十日内支付被告万某工资6764.33元、一次性工伤辞退费x.5元、返还被告万某保证金240元。二、被告万某 ...