县上峰凉鞋厂工作中负伤为因工负伤；请求被诉人赔偿因公负伤的待遇、保险和移植手指及各项费用；被诉人承担住院期间的工资、护理费、生活费、医疗费等费用 在职伤残补助金予以保留。 (三)旧伤复发经确认需要治疗和休息的，按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。 (四)伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作 ...
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，出院后休假15天，双方于2009年9月23日解除劳动关系，高某某在职期间的月工资为850元。2010年5月28日，仲裁部门裁决：一、双方于 原审法院起诉，要求判令该公司无需向高某某支付一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x.20元、一次性伤残就业补助金9498元、住院伙食补助费210元、护理费 ...
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辉县市劳动争议仲裁委员会仅支持其部分工伤保险费用为由诉至本院，要求被告支付某告第二次医疗费用2948元，住院伙食补助费399元，住院期间护理费7528元，停工留薪 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付某延履行期间的债务利息。 一审案件受理费10元，由被告辉县市金中机制砂厂负担。 ...
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，在市政府出台相关办法之前，由企业先行支付吕某广工伤待遇，在相关办法出台后，再从企业应缴纳的费用中扣减，但未达成一致意见。 原审法院认为， 的事实均无异议，二审予以确认。 双方当事人在二审中的争议焦点是，徐州市医疗保险基金管理中心不予支付上诉人工伤保险待遇是否符合法律、法规规定。 本院认为，《江苏省 ...
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某水工伤待遇，在相关办法出台后，再从企业应缴纳的费用中扣减。经原审法院进行协调，被告、第三人未能达成一致意见。 原审法院认为，依据《工伤保险 的事实均无异议，二审予以确认。 双方当事人在二审中的争议焦点是，徐州市医疗保险基金管理中心不予支付上诉人工伤保险待遇是否符合法律、法规规定。 本院认为，《江苏省 ...
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社会保险基金，使劳动者在工伤等情况下获得医疗救治和经济补偿。本市人民政府等规定，用人单位使用的外来从业人员在参加综合保险期间患职业病的，经有关部门作出 补偿金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用。原告已领取伤残七级工伤保险四项待遇，其中包括工伤复发医疗费等，此后发生的医疗费不应由被告公司 ...
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结束期间的工资x元。 被告中创公司辩称，原告主张的一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金和工伤期间的工资，已经法院判决处理过了，原告不应再次主张。原生效 2008年8月13日至2008年9月16日，原告李某某两次住院治疗。除医疗费用外，被告中创公司还向原告李某某支付现金2257元。伤愈后，原告李 ...
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为：1、右股骨上段闭合性骨折。2、全身多处软组织挫擦伤。赵某某住院期间医疗费由华洋建筑公司支付。2009年7月13日，赵某某受伤性质经重庆市万盛区 向华洋建筑公司提出解除劳动关系，并由华洋建筑公司按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，一审据此判决华洋建筑公司一次性支付赵某某工伤保险 ...
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、停工留薪期工资、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费、精神损害抚慰金共计x.38元。 被告科瑞 治疗的期间已超过一年，被告主张仅支付原告住院期间的停工留薪期工资，本院不予支持。依照《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五 ...
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金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。三、驳回原告高××其他诉讼请求。本案受理费300元，被告 本院认为部分第四行，在处理案件的相关医疗费用时先是适用了废止的《企业职工工伤保险试行办法》，支持了不应支持的医疗费用。第十五行在处理因职业病调整 ...
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