重大误解，显失公平。根据最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见第72条：“一方当事人利用优势或者利用对方没有经验，致使双方的权利义务 ；2、钻床安全操作规程一份。证明被告任某某违规操作，存在过错，是签订工伤赔偿协议的基础和前提。 被告质某某，对申请书的真实性无异议，对证明指向 ...
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一次性工伤医疗补助金为9780元（4890元/月×2个月）。9、2004年度的奖金问题。由于原告主张公司在南昌召开营销会议决定虚拟的联营公司的销售总经理如果完成虚拟 认定提出异议，故上诉人越大化工公司依法应向上诉人刘某某承担相应的工伤赔偿责任。上诉人越大化工公司的该项上诉主张于法无据，本院不予支持。 ...
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，与上位法冲突。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，有权向用人单位主张工伤保险 同意再支付原告一次性工亡补助金和丧葬补助金。2004年1月1日起施行的国务院《工伤保险条例》第三十七条第一款规定：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列 ...
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要件，如果建立了劳动关系而未签订书面合同，后果只是违法某承担相应的责任。《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业 意见并没有与上述法某和司法某释抵触。《重庆市高级人民法某关于审理工伤赔偿案件若干问题的意见》（渝高法某〔2005〕X号）第二条规定，用人单位已 ...
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，小便失禁，右手功能丧失。右下腹疤痕挛缩，功能障碍”。1999年，方某因工伤待遇问题与郑州某某洗涤剂厂发生劳动争议并向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，后双方某互谅互让 和解除劳动合同的经济补偿办法》第某条、第某、《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第某条第（三）项、《中华某某共和国民事诉讼法》第某十四 ...
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其伤残等级也没有发生改变，是否支付其一次性伤残补助金仍要根据1994年发生工伤时的相关规定进行处理。《中华人民共和国劳动法》第七十条规定“国家发展社会保险 并作出赔偿共计525,121元的上诉请求能否得到支持的问题。 劳动者享有获得劳动报酬的权利，但同时亦应履行劳动的义务。王某某是1994年发生工伤， ...
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环境卫生管理所2005年和2006年均在被告祁东县基金管理中心参保是实，被告祁东县工伤保险基金管理中心作为祁东县劳动和社会保障局按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构 湘劳社政字（2004）X号《关于工伤保险工作若干问题的意见》中规定应先取得人身伤害赔偿，再由工伤保险基金或所在单位核定补足差额部分， ...
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环境卫生管理所2005年和2006年均在被告祁东县基金管理中心参保是实，被告祁东县工伤保险基金管理中心作为祁东县劳动和社会保障局按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构 湘劳社政字（2004）X号《关于工伤保险工作若干问题的意见》中规定应先取得人身伤害赔偿，再由工伤保险基金或所在单位核定补足差额部分， ...
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明确“因工外出期间，由于工作原因受到伤害的”享受工伤保险待遇。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，是在 如下： 维持郑州市中级人民法院（2009）郑行终字第X号行政判决，驳回河南省工伤保险中心的再审申请。 本判决为终审判决。 审判长刘天华 审判员张森 代理 ...
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基金中支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。 本院认为：被告常德市工伤保险处作为常德市劳动和社会保障局按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构，具体承办工伤 湘劳社政字（2004）X号《关于工伤保险工作若干问题的意见》中规定应先取得人身伤害赔偿，再由工伤保险基金或所在单位核定补足差额部分，与 ...
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