审理终结。 原审审理查明：原告于1996年2月17日进入被告公司工作，任餐饮部副主任。2002年4月6日原、被告签订劳动合同，约定由被告雇用原告，期限从 强调被告是报复行为，不安排食宿，自己是外地人无法适应等，由于劳动合同只是约定原告从事餐饮部工作，没有具体的职位，被告有权在工资不变的情况下调整原告的 ...

现已审理终结。 原审审理查明：原告于2000年6月1日进入被告公司工作，任餐饮部经理。2002年4月5日原、被告签订劳动合同，约定由被告雇用原告，期限从 强调被告是报复行为，不安排食宿，自己是外地人无法适应等，由于劳动合同只是约定原告从事餐饮部工作，没有具体的职位，被告有权在工资不变的情况下调整原告的 ...

终结。 原审审理查明：原告于1995年11月7日进入被告公司工作，任餐饮部酒吧主管。2002年4月5日原、被告签订劳动合同，约定由被告雇用原告，期限从 而强调被告是报复行为，不安排食宿，自己是外地人无法适应等，由于劳动合同只是约定原告从事餐饮部工作，没有具体的职位，被告有权在工资不变的情况下调整原告的 ...

9月的工资304元予原告。从2002年9月起，原告没有回被告处工作。 原审判决认为：原、被告签订的劳动合同，是双方真实意思表示，但根据劳动部劳 12个月的月平均工资为1425元。因此，上诉人应得的经济补偿金为1425元×5年=7125元。上诉人要求被上诉人支付经济补偿金9975元，数额过高，不符合法律 ...

年9月的工资304元予原告。从2002年9月起，原告没有回被告处工作。 原审判决认为：原、被告签订的劳动合同，是双方真实意思表示，但根据劳动部劳部发 前12个月的月平均工资为1710元。因此，上诉人应得的经济补偿金为1710元×6.5年=（略）元。上诉人要求被上诉人支付经济补偿金（略）元，数额过高，不 ...

事务所律师。 委托代理人陈键祺，广东德丰律师事务所律师助理。 上诉人梁某某因事实劳动关系争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第X号民事判决 年12月31日届满，合同期满后，双方并没有签订劳动合同。梁某某继续留在茂森精艺公司工作至2003年1月20日。2001年11月6日劳社厅 ...

事务所律师。 委托代理人陈键祺，广东德丰律师事务所律师助理。 上诉人黄某某因事实劳动关系争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第X号民事判决 年12月31日届满，合同期满后，双方并没有签订劳动合同。黄某某继续留在茂森精艺公司工作至2003年1月20日。2001年11月6日劳社厅 ...

事务所律师。 委托代理人陈键祺，广东德丰律师事务所律师助理。 上诉人冼某某因事实劳动关系争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第X号民事判决 年12月31日届满，合同期满后，双方并没有签订劳动合同。冼某某继续留在茂森精艺公司工作至2003年1月20日。2001年11月6日劳社厅 ...

事务所律师。 委托代理人陈键祺，广东德丰律师事务所律师助理。 上诉人潘某某因事实劳动关系争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第X号民事判决 年12月31日届满，合同期满后，双方并没有签订劳动合同。潘某某继续留在茂森精艺公司工作至2003年1月20日。2001年11月6日劳社厅 ...

，每日工作12小时，每月休息2日，加班另计。但被上诉人一直拖延不与上诉人签订劳动合同，也没按规定完全支付加班工资，多次交涉无果。2001年7月 被上诉人支付经济补偿金、额外经济补偿金及劳动合同违约金的主张，缺乏法律依据，本院不予支持。由于上诉人并没有提供证据证实其因双方发生劳动争议而遭受损失，故其要求 ...