，到庭参加诉讼。经本院审判委员会研究决定，本案现已审理终结。 被告商城县人力资源和社会保障局依据《工伤保险条例》规定的行政程序，于2010年7月16日对原告 林XX分别或共同出具的书面证明，第三人企业法人营业执照、2010年3月份发放工资花某册、书面说明以及刘地枝死亡不应认定为工伤的申请书，商城县公安 ...

自该法于1995年1月1日起施行之后，被告支付原告的工资不得低于当地最低工资标准。根据郑州市劳动和社会保障部门公布的数据，从1995年7月1日开始，巩义市 支付和补偿即x元。被上诉人还应支付上诉人被解聘后的养老费用以及生活费用问题。 巩义市第六高级中学答辩称，原审法院已判过，应按法律依据办案，同意一审 ...

重新判决。 本院认为，劳动者享有获得劳动安全的权利，任何单位和个人都应当为劳动者提供必要的劳动安全条件和保障，以维护劳动者的基本权利。被告张某某所受伤害是 年12月22日的住院伙食补助费297.50元；2、关于停工留薪工资问题。添基公司主张张某某受伤前月工资为810元，张某某享受停工留薪期间的工资应 ...

医疗、失业等社会保险手续等问题进行投诉，省劳动监察总队调查后，于2009年3月20日下发了豫劳社监令字(2009)第X号劳动保障监察责令整改决定书， 金水区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告加班费及未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金，并支付一倍赔偿金，为原告办理并补缴医疗、失业等社会保险和 ...

三届”中学毕业生病残情况登记表》；5、《弹子石运输队企业法人营业执照》；6、工资表。 案件审理过程中，原审法院依职权调取了弹子石街道运输队、重庆市南岸区人民政府 的李小康的连续工龄计算方式一致的问题。（2008）渝五中行终字第X号关于李小康诉重庆市南岸区劳动和社会保障局养老保险行政行为一案的判决书载明 ...

270元。被告对此有异议，但未提供相关证据。 关于原告在被告处工作至何时的问题，原告称其在被告处工作至2010年7月。原告为证明其主张，提供被告于 自该法于1995年1月1日起施行之后，被告支付原告的工资不得低于当地最低工资标准。根据郑州市劳动和社会保障部门公布的数据，从1995年7月1日开始，巩义市 ...

，且所发放的加班费数额均符合国家的有关规定。关于王某某要求为其办理社会保险的问题，尽管公司规定员工上班满一年公司才给其办理养老保险，但是公司在操作时 。 5、2010年2-4月工资表3份。证明王某某所发工资中不含加班费，包含的是基本工资、效益工资和夜宵费。 经质证，洛阳峪口禽业有限公司对王某某提交的 ...

区广播电视中心作为甲方签订聘书一份，该聘书载明李某某为甲方职工，为保障甲方自办实体的正常运作，聘请李某某任郑州有线电视台管城广播电视服务中心负责人 相关25%经济补偿金x元以及至重新安排李某某到管城区政府机关事务管理局工作期间的工资和相关经济补偿金。4、改判“一审判决第四项”,判令管城区政府支付李某某 ...

特别授权委托），江苏荆溪律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）宜兴市人力资源和社会保障局，地址在宜兴市宜城教育西路。 法定代表人沈某某，男，该局局长。 向原审被告提出要求工伤认定的申请，同时提交了工伤认定申请表、病历资料、职工工资单、交通事故认定书、证人证言、调查笔录等相关材料。原审被告经初审后决定 ...