故意造成的，被告和其同伙的行为属于共同侵权，对侵权后果应当承担连带责任，被告应该赔偿原告因其侵权行为造成的损失。原告要求被告登报进行赔礼道歉，由于被告的侵权行为 可以出具工资证明。2、上诉人单据证明的是上诉人到单位工作后的平均工资，而对方提出的所谓“前三个月”无任何法律依据。3、上诉人受轻微伤，病历仅 ...

有所不同应该明白，如果上诉人对岗位工资有异议，就应该从2002年4月份拿到工资后提出或申请劳动争议仲裁委员会进行仲裁，但至2004年才申请仲裁，本案已超过 其他正当理由，故原审判决驳回诉讼请求并无不当，上诉人雷某提出的上诉理由不能成立，其请求不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一 ...

约定每月250元的利息。 对于本案争议的焦点问题,③原、被告均未举证。法庭调查阶段，原告不认可在被告工资卡上支取过被告2008年10月份一个月的 陆续归还原告人民币25178元，现被告仍下欠的原告借款人民币46822元，属被告应该偿还原告的债务。关于原告所主张的2009年5月7日人民币20000元债权 ...

负举证责任。根据该规定，古里园林公司应对黄某的工资构成及发放情况负举证责任，但其未提供证据予以证明，应承担举证不能的不利后果，故对黄某称其在古里 能的法律后果责任，一审法院的认定对上诉人显失公平，在这一事实的举证责任上应该由被上诉人对其所主张承担举证责任；二、一审法院无视上诉人所提交的《企业法人营业 ...

现已审理终结。 华县人民检察院指控，2011年10月1日8时许，被告人高某准备到陕化大项目工地领工资，当行至工地一、二台交界处时看到本村村民高某与妻子刘某某在与其哥 某咋来的他没注意，啥时间扎高某的他不太清楚，之后听说高某肚子受伤了。当时还看见高某用一根木头打高某，应该是在某某扎完高某以后打的；（7） ...

请他、方某、阮某、张某己四某具体负责。要求商户到市场内交易，不听话的，他某去拿称、掀某，再要不听就打人，砸他某的玻璃， ⑥收取卫生费的票据证明了相关收费情况。 ⑦泼陂河镇人民政府泼政（2009）X号文件，卫生费 征收人员工资发放表等书证。 上述证据，本院予以确认 3、证实该黑社会性质组某非法控制特征的 ...

，吴X强讲他就是给姜总送了五万元，但省纪委调查组不相信，认为他送得应该更多。吴X强还让他弟弟第某天到郑州来，和这个手机联系，带两万元钱交给我们。吴X 元就是1700元）的人民币，递给了我，让我先拿着花。还给我一部银白色手机。当天晚上，我就将我的邮政储蓄卡号（我的工资卡）通过手机短信发给了季X旧。第某天 ...

的应得工资进行分配；（2）中色北方公司原院长许仁给城市新风公司捏造“不给设计人员发工资”的虚假事实及为“有的少付了设计费、有的攫取了超额利润”找理由；（ 定，中色北方公司应当给城市新风公司开具发票，对于某色北方公司关某城市新风公司应该提交审图之后的14#楼、15#楼、16#楼、17#楼、18#楼的底图 ...

某和贾xx打到一块。当时双方不听劝阻，情绪失控，二人请求支援。期间，张某戊从地上拿起一个木马扎朝王某丙头上打了一下，应该打在王某 经过、现场照片、病某、三门峡市中心医院门诊票据、中建七局第一建筑工程公司工作证明以及工资表、交通费票据、三门峡市中心医院的住院病某以及平顶山市X区法院判决和王xx的户籍证明 ...

是客服部主管，他在客服部工作，对客户自称陈某。公司员工只拿工资，其余某钱都到老板那里去了。周某祥是死了的人，骗周某某100多万元 熟悉行规。行规就是给客户非法推荐股票信息，编造各种理由收取客户高额会员费。公司所有员工都应该清楚这种做法是违法的。收会员费的标准是3800、6800、x，但没有严格执行，能 ...