计得每月正常上班25天，按原告每月3000元计每天工资为120元，3天加班时间双倍计算为720元。被告克扣工资金额为6月300元，7月600元，9月 调解意见书的“争议事实”记录栏中记载“申诉方于2002年5月31日与被诉方签订劳动合同，合同期至2002年12月31日。申诉方在被诉方处从事工程师职位， ...

意见，原审法院不予采信。周××、长沙××化工有限公司签订了书面劳动合同，故周××主张赔偿因未签订劳动合同的工资x元，缺乏事实依据，原审法院不予支持。 规定,长沙××化工有限公司至少应向周××支付一个月的双倍工资的补偿。三、双方签订的解除劳动协议书中根本未涉及养老保险问题，一审判决却以“对于养老保险费用 ...

明确结论。因此，仲裁委应先等待刑事案件处理完毕后，再解决此纠纷；3、如果D某赔偿了郝某的该笔费用，那么，加害人将客观上被免除了经济责任，这样对D某 元；2、要求D某依法支付郝某2008年9月至2009年8月期间未签订劳动合同的双倍工资，共计14440元；3、到现在没有看到本案D某主张事实中签订劳动合同 ...

年8月进入本公司工作，双方自2006年1月1日起签订无固定期限劳动合同。薪酬制度调整之前，本公司一直按照工资分配办法即薪点工资制向管某某发放工资。本 ，以某公司未及时足额发放本人应得的劳动报酬为由书面提出于2008年5月20日解除双方的劳动合同，并要求某公司补发被拖欠的劳动报酬以及相应的补偿与赔偿。管 ...

王某乙于1994年3月到新乡市医某器械设备厂参加工某，岗位是电焊工，双方未签订劳动合同。2001年11月至2006年7月，王某乙在新乡市医某器械设备厂安装 医某器械设备厂应依法支付王某乙经济补偿金。王某乙要求新乡市医某器械设备厂支付其双倍工某的请求不符合法律规定，不予支持。关于拖欠工某的诉讼请求，王某 ...

劳动关系存续期间，x煤矿不与原告签订劳动合同，也不给原告办理社会保险。故起诉要求：1、判决二被告共同赔偿原告养老保险损失42000元（养老保险 ，该调解书的主要内容为由被告重庆市xxxx煤矿一次性支付原告解除劳动关系的经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资差额、失业保险待遇赔偿金、非因劳动者原因停工期间 ...

劳动关系存续期间，xx煤矿不与原告签订劳动合同，也不给原告办理社会保险。故起诉要求：1、判决二被告共同赔偿原告养老保险损失18000元（养老保险 ，该调解书的主要内容为由被告重庆市xx煤矿一次性支付原告解除劳动关系的经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资差额、失业保险待遇赔偿金、非因劳动者原因停工期间 ...

劳动关系存续期间，xx煤矿不与原告签订劳动合同，也不给原告办理社会保险。故起诉要求：1、判决二被告共同赔偿原告养老保险损失42000元（养老保险 该调解书的主要内容为由被告重庆市xx煤矿一次性支付原告未签订劳动合同的双倍工资差额、失业保险待遇赔偿金、解除劳动关系的经济补偿金、非因劳动者原因停工期间基本 ...

现已审理终结。 原审法院查明，原告黄某于2000年受聘于被告城南安装队，双方未签订劳动合同。2005年4月14日，黄某工作时因电线杆断裂击伤头部住院治疗16 ）工作。2008年7月30日德利公司通知其不再上班。黄某要求德利公司支付经济补偿、双倍工资和缴纳社会保险等。2009年3月13日经常德市X区劳动 ...

称：2008年6月，原告进入被告邵阳县杨梅山煤矿从事井下大巷掘进工作，双方未签订劳动合同。2008年8月5日晚，原告在从事井下作业时，被矿车内滚落的 ，根据有关法律规定，请求法院判决被告赔偿原告伤残补助金x元、原告受伤期间的误工津贴x元、治疗期间的护理工资x.5元、双倍工资x元、检某、鉴定费等3043 ...