，原判认定的其他事实无误。 本院认为，陈某某作为与天马旅汽公司订有无固定期限劳动合同的职工，其有义务服从天马旅汽公司的工作安排，天马旅汽公司 长民初字第X号民事判决； 二.上海市天马旅游汽车服务公司应继续履行其与陈某某订立的劳动合同。 一、二审案件受理费计100元，由上海市天马旅游汽车服务公司负担。 ...

，并享受用人单位给予的部分福利待遇。双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实上的劳动关系并视为已订立无固定期限劳动合同。财产保险靖州支公司在李某乙患病 月1日至2011年8月1日的工资的请求以及要求因财产保险靖州支公司未给其缴纳社会保险导致其无法享受社会医疗保险待遇的损失50932.78元的诉讼请求符合 ...

的法定代表人熬某经本院依法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原判认定，2010年2月1日，原、被告双方签订了一份劳动合同，由原告方负责断龙某道 、两老一小六年的生活费赔偿金86400元；4、责令二被上诉人与二上诉人订立无固定期限劳动合同一份；5、要求乡政府撤销居委会这一不合法的机构及人员，并销毁 ...

续签劳动合同。2009年8月26日满一年后，被告就应当与我订立无固定期限的劳动合同，但却拒不签订。2010年4月28日，被告退出重庆某超市有限公司 ）第xxx-X号]《仲裁裁决书》裁决驳回了秦某要求某图书公司支付未签订无固定期限劳动合同的二倍工资8000元、为其办理上班期间的社会保险的仲裁请求。原告秦 ...

续签劳动合同。2009年8月26日满一年后，被告就应当与我订立无固定期限的劳动合同，但却拒不签订。2010年4月28日，被告退出重庆某超市有限公司 ）第xxx-xx号]《仲裁裁决书》裁决驳回了高某要求某图书公司支付未签订无固定期限劳动合同的二倍工资8000元、为其办理上班期间的社会保险的仲裁请求。原告 ...

在被告处工作已超过一年，应视为被告与原告已订立无固定期限的劳动合同，故被告应从视为订立无固定期限劳动合同之日起即2010年12月份至2011年2月份， 在本案中，上诉人刘某对拖欠被上诉人杜某工资1100元无异议。因上诉人刘某未与被上诉人杜某签订劳动合同以及每月支付杜某的工资低于本市最低工资标准，违反了 ...

期限届满后，毛某与阳光热电公司双方未再续订劳动合同，毛某也不存在应当订立无固定期限劳动合同的情形，且毛某也未继续在阳光热电公司处工作，双方 ）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本判决为终审判决。 （此页无正文） 审判长张建 代理审判员史善军代理审判员张想 二○一一年十一月二十二日 书记员郭某 ...

期限届满后，李某与阳光热电公司双方未再续订劳动合同，李某也不存在应当订立无固定期限劳动合同的情形，且李某也未继续在阳光热电公司处工作，双方 ）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本判决为终审判决。 （此页无正文） 审判长张建 代理审判员史善军代理审判员张想 二○一一年十一月二十二日 书记员郭某 ...

查明：被告郭某于2009年9月6日到原告郑州拖拉机厂工作，双方未签订劳动合同，原告未给被告办理社会保险以及缴纳社会保险费。被告在工作期间，郑州拖拉机厂为其办理 并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”、《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条、 ...

： 一、被告福州J汽车销售有限公司应在本判决生效后十日内向原告郝某支付未订立书面劳动合同而产生另一倍工资x.26元。 二、被告福州J汽车销售有限公司应在本 倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 第二十五条：用人单位违反劳动合同法 ...