长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求远东公司为罗某某支付拖欠的工资、交纳社会保险、支付经济补偿金及不签订劳动合同的双倍工资。2008年9月25日，长沙市 、远东公司支付罗某某双倍工资x元；4、远东公司支付罗某某经济补偿金6261元。远东公司认为长劳仲案字（2008）X号裁决没有任何某实依据和 ...

应有的忠实义务，损害了星宇公司的利益。且傅某在双方发生纠纷后，未能继续按合同要求履行义务，致星宇公司科技木产品因无技术支持而停产，对此，傅某应承担违约 了其他技术人员后才恢复生产，傅某应承担双倍返还定金并赔偿损失的责任。2、傅某在为星宇公司服务期间，与中兴公司签订合同并进行相同技术服务，共同侵犯了星宇 ...

8月30日，邵阳市劳动能力鉴定委员会鉴定彭某构成七级伤残。因双方就彭某的赔偿事宜没有达成一致意见，彭某于2011年9月13日向邵阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 元）；（三）文昌加工厂于判决生效之日起15日内支付彭某未签订劳动合同的双倍工资22830.5元；（四）驳回彭某的其他诉讼请求。如被告未按判决 ...

定金5000元。 2、柿竹园炸药库猪场转让协某。证明原告与被告签订猪场转让协某，合同约定双倍赔偿。 3、2011年2月23日、3月21日会议记录两份 同时，对原告的诉讼提出以下看法：1、原告提出要求被告支付双倍转让金14万元，缺乏法律依据，违反双方协某内容。原告没有切实某行协某义务：将猪栏修复好、沼气 ...

有效的证据推翻被上诉人提供的《劳动合同书》，因此，上诉人要求被上诉人支付双方未签订劳动合同的双倍工某差额，缺乏理据，本院不予支持。 关于超时加班费、 在双方劳动关系存续期间已为上诉人缴纳了失业保险费，上诉人要求被上诉人赔偿失业金损失5628元，没有事实和法律依据，本院不予支持。 关于补缴社会养老、医疗 ...

：原告于2005年3月至2011年4月在被告处从事井下采煤工作，双方没有签订劳动合同。2011年原告被诊断为尘肺壹期职业病，2011年8月25日被 补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、经济补偿金、鉴某、未签劳动合同双倍工资，并为申请人补缴养老、医疗、失业保险等各项待遇。经审理现已查明： ...

；8、原告不支付被告双倍工资8508元；9、诉讼费由被告承担。 被告李××辩称，一、原告根本没有支付被告工伤待遇。原告称已经达成工伤赔偿协议不是事实，根本 单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”之规定，故原告请求不支付被告双倍工资之诉请，不符合法律规定，亦不予支持。因劳动能力鉴定 ...

损失费10000元；6、赔偿申请人2009年10月21日至2011年3月8日的医疗保险费10000元；7、支付2010年至现在的双倍工资。耒阳市劳动争议仲裁 要求原告支付2010年至现在的双倍工资，无法律依据，不予支持。原告要求驳回被告仲裁请求中的不支付违法解除劳动合同赔偿金、不支付2009年9月18 ...

争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、经济补偿金、鉴某、护某、社会保险金、双倍工资等。该仲裁委于 元，最多1500元。原告提供的没有职工签名领取的工资表，被告不认可。本院认为，从被告主张的一次性伤残补助金、未签劳动合同双倍工资及解除劳动合同经济 ...

。周一至周日上班。3月8日之后是每周休息一天，每天工作6小时，没有超过国家规定的每周不得超过40小时的规定。我公司从未安排崔某加班，并且 补偿金的请求法院不予支持。崔某要求未签订无固定期限劳动合同的双倍工资、赔偿金20000元、法定节假日工资16965元、年假工资7034元及失业保险金3600元的请求 ...