债权在支付条件根本不成就的情况下，原告的诉讼请求是没有任何的事实依据的。 综上所述，原告属被告公司的员工，为被告公司的项目经理，双方为用人单位与劳动者之间 医院工程施工的事实。 十、收回质保金权利转移告知书，证明原告已向建委和医院提出了退还质保金的请求，履行了告知义务。 十一、县建委收条，证明建委已经 ...

劳动关系的存在，且与劳动者签订劳动合同系用人单位的法定义务，用人单位与劳动者之间形成事实劳动关系，用人单位故意拖延不订立劳动合同并解除与劳动者劳动关系的， 应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案一审诉讼费10元，二审诉讼费10元，合计20元，由 ...

条规定，社会保险费是要由用人单位进行代扣代缴的，社会保险费不能直接发给个人，用人单位也应履行为职工办理社会保险手续的义务，用人单位直接发给个人是违法的， 某某自动离职；而根据千叶房产公司所作陈述，林某某在2005年4月初已口头告知打算辞职，千叶房产公司曾与其进行协商。在双方劳动关系终止后，千叶房产公司 ...

公司通知全体员工开会，并宣布解除所有员工劳动合同并退还员工1000元保证金，并告知公司将根据情况另行通知部分员工重回公司工作事宜。当时，被告李某和其他 中约定保守用人单位商业秘密的有关事项”，设立劳动者的竞业禁止义务的同时要求企业支付经济补偿金的目的，是平衡劳动者和企业之间的利益。本案被告应当履行合同 ...

义务。原审法院以认定用人单位是否少缴社会保险费缴纳义务的行为的处理应属于税务部门和劳动保障部门行政管理职责为由，对上诉人刘某某的该项诉讼请求不作处理，应 ，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付某延履行期间的债务利息。 二审案件受理费50元，由上诉人佛山市顺德区越大化工贸易 ...

有理，予以支持。劳动者享受社会保险金，是法定的权利，用人单位必须依法参加社会保险，按照规定履行缴费义务。在何某某工作期间的１９９９年１２月一２００１年 权益，监察支队并未作出处理，至２００６年１０月２０日，监察支队才口头告知何某某向仲裁委申请劳动仲裁，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...

养老保险并未缴纳。罗某某立即以南海电信局为用人单位向佛山市禅城区劳动局南庄分局反映情况，该局于2004年7月26日告知罗某某，因与其建立劳动关系的是 反映，南海分公司已经履行了该项义务。罗某某的职工社会养老保险手册上首次出现的用人单位名称为南海电信局，故在南海分公司接收之前，其用人单位有是南海电信局的 ...

也许这就是原告为逃避法律责任最好的办法(无法提供职业病的相关资料，故意不去履行其法定义务，使应当得到职业病诊断的事实，无法被有关部门认定)，这个过错 在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担；用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病 ...

债权在支付条件根本不成就的情况下，原告的诉讼请求是没有任何的事实依据的。 综上所述，原告属被告公司的员工，为被告公司的项目经理，双方为用人单位与劳动者之间 医院工程施工的事实。 十、收回质保金权利转移告知书，证明原告已向建委和医院提出了退还质保金的请求，履行了告知义务。 十一、县建委收条，证明建委已经 ...

，现分述如下: 一、关于劳动合同的效力。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的 ，不能支持。 二、关于劳动合同的解除。根据劳动法第二十六条规定，在履行合同过程中，用人单位发现劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能 ...