年9月20日，刘芹从杂志社和广告公司离职。 2006年11月1日，刘芹到广告公司领取2006年9月的工资时，将打印好的《天下智慧广告有限公司/云南 智慧广告有限公司和云南妇联《女性大世界》杂志的名义向万某某多次约稿，包括上述未曾支付万某某稿酬的文章。文章的稿酬标准，均根据《女性大世界》编辑部管理制度中 ...
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年9月20日，刘芹从杂志社和广告公司离职。 2006年11月1日，刘芹到广告公司领取2006年9月的工资时，将打印好的《天下智慧广告有限公司/云南 智慧广告有限公司和云南妇联《女性大世界》杂志的名义向王某某多次约稿，包括上述未曾支付王某某稿酬的文章。文章的稿酬标准，均根据《女性大世界》编辑部管理制度中 ...
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不服，于是擅自离职。 原审判决认为：原告与被告的劳动合同是在平等、自愿的基础上签订的，合法有效，原被告均应依法履行。原被告双方发生争议时，劳动合同 致使上诉人的工资降低，令上诉人无法在被上诉人公司工作，其目的是逼迫上诉人自动辞职。所以，原审认定事实错误。上诉人请求撤销原判，改判被上诉人支付经济补偿金（ ...
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离婚。二、原被告离婚后，婚生女儿由原告携带抚养至其年满十八周岁时止，被告一次性向原告支付（略）元，作为女儿的抚育费。该项费用由被告在本判决发生法律 下岗失业。上诉人自动离职离开原单位，与原信息时报社签订合同，约定上诉人每年交1万元管理费，报社给其发工资。去年6月上诉人被佛山市东裕建材公司发聘书，正式 ...
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