固定期限，但外国人在中国是不允许签订无固定期限劳动合同的，外国人签订劳动合同的期限最长不得超过五年。原告在工某期间，不能胜任工某，造成 ）广告有限公司上海分公司按每月人民币16,800元支付原告自2008年10月起至双方恢复劳动关系之日的汽车租赁费（15,600元/月）和停车费（1,200元/月）的 ...

正式受聘于被告。原告多次要求与被告签订无固定期限劳动合同，但被告拒绝签订。2007年5月1日后被告无正当理由，也无书面通知，突然不安排原告的工作，并 营业部承担赔偿责任的诉请，本院不予支持。综上，依照《最高某民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第四十条 ...

每年均和运输公司进行劳务管理费结算，2005年开始，安彩高科独自与运输公司签订劳务用工协议，并每年按约履行给付劳务管理费的义务，运输公司出具的管理费收据 其他事实与原审查明的事实一致。 本院认为：牛某某诉请安彩高科与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续、补交保险费用的前提 ...

办理养老、医疗、失业保险登记手续并补交保险费用。2009年4月9日，安阳市劳动争议仲裁委员会裁决驳回张某某的申诉请求。 运输公司成立于1989年12月，原名 其他事实与原审查明的事实一致。 本院认为：张某某诉请安彩高科与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续、补交保险费用的 ...

办理养老、医疗、失业保险登记手续并补交保险费用。2009年4月9日，安阳市劳动争议仲裁委员会裁决驳回杨某某的申诉请求。 运输公司成立于1989年12月，原名 其他事实与原审查明的事实一致。 本院认为：杨某某诉请安彩高科与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续、补交保险费用的 ...

每年均和运输公司进行劳务管理费结算，2005年开始，安彩高科独自与运输公司签订劳务用工协议，并每年按约履行给付劳务管理费的义务，运输公司出具的管理费收据 其他事实与原审查明的事实一致。 本院认为：张某某诉请安彩高科与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续、补交保险费用的前提 ...

原判。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实一致。 本院认为：李某某诉请安彩高科与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续、补交保险费用的前提是当事人双方存在劳动关系，安彩高科按照劳务用工协议及委托书的约定履行了支付劳务管理费、为李某某代发工资等义务 ...

原判。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实一致。 本院认为：杨某某诉请安彩高科与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续、补交保险费用的前提是当事人双方存在劳动关系，安彩高科按照劳务用工协议及委托书的约定履行了支付劳务管理费、为杨某某代发工资等义务 ...

（略）。 上列原告张某某诉被告河南润升房地产开发有限公司（以下简称润升公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张某某及 ；3、判令被告向原告支付应付工资25%的经济补偿金；4、判令被告给原告签订无固定期限劳动合同；5、判令被告支付自2008年1月1日起至劳动合同签订 ...

（略）。 上列原告河南润升房地产开发有限公司（以下简称润升公司）诉被告张某某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人赵 元）；3、原告向被告支付应付工资25%的经济补偿金；4、原告和被告签订无固定期限劳动合同；5、原告支付给被告自2008年1月1日起至劳动合同 ...