企业需裁减人员的女职工在孕期、产期、哺乳期内不得裁减，原告根本不是被告的裁减对象。为维护原告合法权益，原告多次要求被告交纳养老保险，被告只是推诿不予 部分；4、由被诉人发给申诉人在家待业从2001年6月至2007年4月的下岗基本生活补助费。该仲裁委审理后认为，牛某的申请事项均属1998年乡镇机构改革时 ...

二十。”《海南经济特区X镇从业人员养老保险条例实施细则》也规定：“在本省办理停薪留职的从业人员在停薪留职期间，必须按规定缴纳基本养老保险费，其缴费工资总额不得低于 验资所需资金垫付，为公司合法经营提供条件，并保证上诉人在承包期内按政策规定给予办理调工资、住房调整分配及其他福利的享有。合同期满后，上诉人 ...

补助金。广西财经学院为梁某缴纳2008年9月至2009年3月的基本养老保险费，未为梁某缴纳基本医疗、失某、工某、生育保险费。梁某每天工某8 在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工某时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工某训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时， ...

1）原、被告在签订合同时的主体地位；（2）原、被告签订长期土地承包合同的基本事实；（3）土地属于国家所有，合同中没有约定原告不能将承包的土地出租；（4 的第4份证据即原、被告双方签订的土地承包合同，该合同虽然包含有职工工伤、医某、社会养老保险等应在劳动合同中规定的劳动权利义务方面某内容，但该合同是被告 ...

自谋生路。2003年10月15日，衡阳市童服厂在衡阳晚报刊登的通知，是关于职工养老保险接续的通知，不是对上诉人开除或除名的通知，上诉人从没有接到 上诉人、两被上诉人在二审期间均未提供新的证据。 经审理查明，原审查明的基本案件事实清楚，本院予以确认。 本院认为，原衡阳市X区政府批复同意改制的企业。针对 ...

签订了停薪留职、外借合同书。合同书明确约定：甲方的基本义务按规定向待业职工管理机构缴纳待业保险基金和向社会保险机构缴纳退休养老基金。在履行合同的前提下乙方的工龄连续 根据省人社厅新文件，被除名的原国有企业人员也能补办养老保险，自己是为了补办养老保险来的。原告骗取了被告单位的信任，为其提供了1993年 ...

受理。张某社保金账户欠缴的养老保险费已经缴纳。 一审认为，国有企业下岗职工进入再就业服务中心是我国经济转轨时期保障职工基本生活和促进再就业的一项社会 职工年平均工资6928元计算，数额为30×577＝x元。河南省失业保险条例第二十条第一款第(二)项之规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：非 ...

女满45周岁(特殊工种40岁)以上的职工，经本人申请，劳动保障部门批准，在一次性交纳距法定退休年龄所需交纳的基本养老保险费和提前退休期内的养老金后 劳动者不能与用人单位建立双重的劳动关系，故用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，人民法院应当按劳务关系处理，双方当事人 ...

。2010年3月23日原阳县劳动仲裁委员会裁决：驳回原告要求确认劳动关系由被告承担养老保险的请求，并对原告要求支付经济补偿金的请求不予支持。另查明，原告的 信用社的职工，双方也不存在这隶属关系。其次，上诉人的上诉请求事项都是劳动关系中用人单位应该按照《劳动合同法》的规定履行义务，不符合本案的基本事实。 ...

规定，该院予以支持。《中华人民共和国劳动法》于1995年1月1日施行，故养老保险应从1995年1月起缴纳，上述保险费用，吕某某负责缴纳个人应承担部分； 贯彻落实国办发【1993】X号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》中第三条“职工基本生活费用标准，省辖城市不低于100元，其他县市 ...