，福建省大地管桩有限公司员工，住（略）。 原告黄某乙与被告福建省大地管桩有限公司工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院于2010年3月11日立案受理，适用简易 工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于10个月的，按10个月支付。 患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金在上述标准的基础上增发30%。...

结论书，鉴定被某的伤残等级为十级。被某出院后与原告终止了劳动合同关系，曾多次要求原告给予工伤赔偿而未果。2011年6月30日，被某向宜章县劳动 待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病某要暂停工作 ...

x元。《工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为五、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关某，由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的，由 轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第三十一条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原 ...

某乙要求上诉人赔偿的诉讼请求。 本院经审理查明，云岩公司向工伤保险部门代肖某乙领取了2008年5月1日以前的相应工伤保险待遇。其他事实与原审认定的事实 等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原 ...

、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作 或终止劳动关系，与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止工伤保险关系。 第十六条本暂行办法中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个 ...

权利救济。现被告不按法定程序向经办机构主张权利，而是没有法律依据的申请由原告赔偿，违反法定程序。为此，特向法院请求：1判决原告免予支付被告一次性工伤 的工伤待遇相应标准一次性赔付给被告。因双方当事人均未提交被告患职业病前12个月的缴费工资，本院认为计算被告工伤待遇以工伤保险统筹地区X年职工月平均工资即 ...

，原告遂诉至本院。 本院认为：原告因长期从事井下采煤工作而患职业病致残，被告作为义务人，应当支付相应的工伤保险待遇。原告请求被告支付其自确诊患病之日至定残 支持；原告请求被告支付其按22个月本人工资计算的一次性伤残补助金，符合《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发[1996]X号）第二十二条第（二）项的 ...

平均工资为x元。上述事实有工资条、《河南省工伤认定决定书》、《郑州市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表》、职工工伤残废证、劳动争议申请书、郑州高新技术产业开发区劳动争议 》第三十四条规定，“职工因工致残被鉴定为五级、六级的，享受以下待遇：（一）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个 ...

元、一次性伤残就业补助金x元和仲裁费520元；2、被告张某某受伤出院后，因赔偿问题与原告温县姚庄机砖厂协商未果，就开始向有关部门主张权利。双方在赔偿数额上 ，八级二十六个月，九级十六个月，十级六个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。 领取一次性工伤医疗补助金和 ...

结论。2008年9月16日，邵阳市劳动能力鉴定委员会对彭某某作出“彭某某同志致残为肆级，可以安装假肢”的劳动能力鉴定结论。邵东县劳动争议仲裁委员会据此于 受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工， ...