被告温县东方炭素有限公司借款4000元用于治疗眼病。2008年12月14日，焦作市劳动能力鉴定委员会评定原告马某某的眼伤为六级伤残。期间，原告马某某来往温县 的工作，但原告明确表示不在被告处工作，双方也没有达成赔偿协议，原告要求与被告解除劳动关系，本院予以准许。二、关于原告马某某主张的损失问题。原告的 ...

人田某某与上诉人中国联合网络通讯有限公司桐柏县分公司（以下简称桐柏县网通公司）因劳动争议纠纷一案，田某某于2008年3月30日向桐柏县人民法院提起诉讼，请求 ，并约定对此工伤事故双方今后不再纠缠。但此次协议是双方的劳动关系仍然存在的情况下达成的，现双方因解除劳动关系发生了争议，田某某提起诉讼要求解决该 ...

确认如下事实，原告王XX于2003年11月27日与XX重工股份有限公司上海研究所签订劳动合同书，合同约定期限为2003年11月27日至2004年11月26日，担任 书面通知不愿搬迁的员工，经协商不能达成变更工作地点协议的，被告将在一个月后与其解除劳动关系并支付经济补偿金等。原告在会议签到表上签名。3月 ...

； 5、原告制作的协商解除劳动合同协议、发放清单各一份、被告制作的劳资补偿协议书一份，以此证明原、被告之间存在协商解除劳动关系这一过程； 6、 为被告缴纳上海市外来从业人员综合保险。 2009年10月9日，被告陶某某申请劳动仲裁，要求原告支付：1、2009年6月工资人民币1500元；2、2008年1月 ...

），周末加班工资53,404元及25%的补偿金18,444.80元；3、支付原告解除劳动关系的经济补偿金42,828.89元；4、按照法律规定兑现原告享受探亲假或折现 ，本院不予采信。根据被告一先后与某劳务公司、被告二间签订的劳务协议，本院认定自2005年5月1日至2007年12月31日原告与被告一 ...

）有限公司提供如下证据材料： 一、离职申请表，证明原告行使权利，要求与被告解除劳动关系； 二、上海市单位退工证明，证明被告为原告办妥离职手续，双方 填写离职原因为“个人原因”，向被告提出辞职；即日双方签订《解除劳动合同协议书》，协议约定双方的劳动合同于2009年3月27日终止；被告支付原告经济补偿金 ...

2008年1月1日至2009年12月31日止)，该协议约定：“汉中市劳务派遣服务中心根据汉中车务段劳动服务公司提供的劳务派遣人员名单开具派遣证，劳务派遣 就无法提出失业保险要求，一审已判决上诉人与被上诉人解除劳动关系，就应判决被上诉人给上诉人办理失业保险劳动待遇。请求二审法院依法纠正原判错误之处，作出 ...

缴费比例3%，其中单位缴纳2%，个人缴纳1%；六、关于原宋河大酒店职工解除劳动关系经济补偿金的计算标准，根据劳动部劳部发【1994】X号文件《关于违反和 的规定计算。该文件签发后，2008年4月22日被告与原告签定了解除劳动合同协议书，该协议约定如下：甲方：宋河大酒店，乙方许某某，郑州宋河大酒店筹建于 ...

公司一次性付给张某某经济补偿金2700元。2008年11月11日，张某某向濮阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求房屋开发公司：一、缴纳1995年4月至2006年 关系，自2006年12月28日张某某与房屋开发公司协议解除劳动关系之日至2008年11月11日张某某申请仲裁，已将近两年，而张某某现有证据 ...

之日起算的观点，难以成立。被告在仲裁期间所提出的反请求，未超过法律规定的申请期限。 原告解除劳动关系的主张，并未书面明确其理由，本院认定双方劳动关系 协议并无不妥。原告应遵循诚实信用原则，严格遵守服务期协议的约定。原告在服务期内提出解除劳动合同，应按照协议约定承担违约责任。而中国民用航空总局、人事部、 ...