），注明该企业性质：集体，法定代表人：李某甲。该矿证件的办理经过了行政主管部门反复核实、听证程序。 我于2002年9月8日以承包合同纠纷向汝 [市,区]人民政府已对该首批20座退出煤矿实施关闭。政府有关部门给予该矿600万元的补偿金。 12、被告郭某某因涉嫌变造国家机关证件于2003年8月7日被汝州市 ...

等4人于2004年9月30日终止与先锋公司劳动合同之前的三险费用，第4项支出侯富海3笔经济补偿金系先锋公司法定代表人常某甲以借款方式支取，第 的红利和应承担的房屋租金等各项费用，先锋公司有权解除合同。根据上述条款的约定，可以认定本案合作协议的性质为企业承包合同，承包费的数额为每年10万元，该费用不存在 ...

后，被告为原告缴纳了社会保险费用，该缴纳金额已经相关劳动主管部门批准。后原告自愿解除了与被告的劳动合同，故原告的诉求于法无据，请求法院依法驳回 民事诉讼的，人民法院不予受理，故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险 ...

服务公司做驾驶员和修理工。潢川县汽车站属于全民所有制企业，而其下属的劳动服务公司属于集体所有制企业。1995年被上诉人进行企业经营机制转换的改革，实行客车经营全额风险 。另关于上诉人李某某等十人上诉请求补订无固定期限的书面劳动合同及支付经济补偿金的上诉请求超出了一审起诉时的请求范围，二审不予审理。故 ...

营业执照（复印件）一份，证明该公司成立于2005年5月，为集体企业，与被告是不同的两个法人企业，被告主体不适格。12、原告不签订劳务派遣合同意见 劳动关系于2008年12月底解除，被告应按照《劳动合同法》的规定向原告支付经济补偿金。原、被告双方曾于2003年元月份签订有1年期限的劳动合同，该合同到期 ...

营业执照（复印件）一份，证明该公司成立于2005年5月，为集体企业，与被告是不同的两个法人企业，被告主体不适格。12、原告不签订劳务派遣合同意见 劳动关系于2008年12月底解除，被告应按照《劳动合同法》的规定向原告支付经济补偿金。原、被告双方曾于2003年元月份签订有1年期限的劳动合同，该合同到期 ...

营业执照（复印件）一份，证明该公司成立于2005年5月，为集体企业，与被告是不同的两个法人企业，被告主体不适格。12、原告不签订劳务派遣合同意见 劳动关系于2008年12月底解除，被告应按照《劳动合同法》的规定向原告支付经济补偿金。原、被告双方曾于2003年元月份签订有1年期限的劳动合同，该合同到期 ...

营业执照（复印件）一份，证明该公司成立于2005年5月，为集体企业，与被告是不同的两个法人企业，被告主体不适格。12、原告不签订劳务派遣合同意见 劳动关系于2008年12月底解除，被告应按照《劳动合同法》的规定向原告支付经济补偿金。原、被告双方曾于2003年元月份签订有1年期限的劳动合同，该合同到期 ...

营业执照（复印件）1份，证明该公司成立于2005年5月，为集体企业，与被告是不同的两个法人企业，被告主体不适格。12、案外人杨××等人与实达 双方劳动关系于2008年12月底解除，被告应按照《劳动合同法》的规定向原告支付经济补偿金。原、被告双方曾于2003年元月份签订有1年期限的劳动合同，该合同到期后 ...

营业执照（复印件）一份，证明该公司成立于2005年5月，为集体企业，与被告是不同的两个法人企业，被告主体不适格。12、原告不签订劳务派遣合同意见 劳动关系于2008年12月底解除，被告应按照《劳动合同法》的规定向原告支付经济补偿金。原、被告双方曾于2003年元月份签订有1年期限的劳动合同，该合同到期 ...