不予采信；所举第五组证据原告对交通费的支出未予合理解释，故对其真实性不予认定，但原告去济阳市治伤的交通费可以酌情确定；被告所举“协议”一份，其内容 400元、精神抚慰金酌定5000元。 本院认为：本案争议焦点是㈠原、被告之间是否构成雇佣关系；㈡被告师堂村应否承担责任。 关于焦点一，原告李某与被告师堂村 ...

相对方的业务或者经营活动的组成部分等方面。若当事人之间存在控制、支配和从属关系，由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备，限定工作时间、定期给付劳动报酬 所提供的劳务是接受劳务一方生产经营活动的组成部分的，可以认定为雇佣关系。反之，则应当认定为承揽关系。原告平时从事打零工工作，被告魏某某与原告之间不存在 ...

金x元及营养费、住院伙食补助费的赔偿费用。理由为：原审判决在认定李某某与邢某某之间形成雇佣关系是正确的，但判决赔偿的各种费用中，至始至终未要求 非法用工，是否适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》是本案争议的主要问题。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，运用劳动能力， ...

240元的管理费。在本案中的丁某和赵某丁某间，形成了法律意义上的雇佣关系，依据最高人民法院关于某理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条规定 载部分货物损坏的重大交通事故。该事故经山西省晋城市公安局交通警察支队直属二大队进行责任认定，认定该事故丁某负全部责任，李泽奇、王某娟在事故中无责任。发生 ...

元。 被告任某乙辩称，一、原告与自己没有书面或口头有关雇佣劳动的约定，不存在雇佣关系，自己不是本案被告；二、被告房某丙应承担相应的民事责任，理由是 单据，被告任某乙有异议又无相反证据证明自己的反驳意见，对此检查单据本院予以认定；对证据5，由于洛阳白云法医临床司法鉴定所系国家承认的专业鉴定机构，被告任某 ...

某贵是被告请来做工的雇员证据不足。被告石某某与石某贵之间不存在任何法律关系,请求法院驳回原告诉讼请求。 被告石某某为支持其辩解向本院提供下列证据: 1、被告 贵在被告的施工现场从二楼摔下身亡。原告主张石某贵与被告之间有雇佣关系。根据案件的事实和证据分析认定,本案中石某贵与被告张某某之间事实上的雇佣关系 ...

以17元/平方米木工包工给李某戊，双方按此结算，内容客观真实，可以作为本案认定事实的依据。 经审理查明，2009年4月6日，祁东县市政工程公司通过公开招标 某戊雇请原告等人从事木工加工，按劳计酬，李某戊与原告之间形成劳务雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一 ...

已无法手术修补； 证据3，调查笔录，拟证明被上诉人阳某某与上诉人唐某某系雇佣关系； 证据4，鉴定费收据，拟证明上诉人阳某某为进行伤残鉴定支付的鉴定费 的残疾赔偿金，符合法律规定；对后续治疗费，原审是根据医疗机构出具的证明作出的认定，与法律规定并不相悖；误工费系根据被上诉人住院的时间、医嘱休息的时间及定 ...

法院驳回上诉人的上诉请求。 被上诉人张某未予以答辩。 本院经审理查明，原审法院认定的事实无误，本院予以确认。 本院另查明，沈某曾经介绍民宅的油漆工程给陈 现有在案证据以及事发当地民宅建造的实际情况，并不足以认定上诉人沈某与被上诉人陈某之间存在雇佣关系。原审法院认定上诉人沈某系在承揽工作的过程中致伤并 ...

再分包给了不具备任何资质的被告孙某某个人来进行施工，被告孙某某接到该工程后雇佣原告焦某某等人来为其施工，原告焦某某在该工地的日工资为50元。2007 再分包给不具备任何资质的被告孙某某个人，系违法分包。本案中与原告焦某某存在雇佣关系的是被告孙某某，因此，对于原告所受伤害被告孙某某应承担赔偿责任，被告市 ...