4、职工档案登记卡一页，证明原告于1996年从厂里提走档案，登记卡记录为“辞职”。被告应原告申请和其解除了劳动关系，在厂公告栏进行了张贴，车间领导 可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省开封市中级人民法院。 审判长王培霞 审判员王昀 审判员朱某勇 二 ...

方式侮辱、诽谤原告苏某的内容。2、被告庞某乙的吵闹只是使原告苏某的个人恋爱问题矛盾在单位公开，并未使原告苏某的人格受到贬低。3、被告庞某乙与 诉讼费专户，账号：x，开户银行：中国农业银行防城港分行友谊支行）。逾期不交也不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 审判员李杰 审判员王海峰 代理审判员谈词镇 ...

某曾向有关部门信访要求解决个人问题未果，应当依法认定刘某存在正当理由，故刘某于2009年6月9日向河南省人事争议仲裁委员会提出申诉未超过法定的申诉 。 二审查明的其他事实与一审法院相同。 本院认为，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。 ...

而不再履行主要职责的理由显然有悖常理；再次，原告在2009年书写的辞职报告中，离职理由为个人原因并非被逼离职，故对于原告的主张，本院不予采信。反观 可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长庄倩 审判员邬建云 代理审判员徐晓枫 ...

二证据合法有效予以采纳。 原告对被告举示的编号9、税收通用缴款书、职工个人所得税计算表书证、编号10、考勤签到表书证二证据的真实性无异议，但 原告赵某于2005年3月23日向被告中国人民财产保险股份有限公司重庆市分公司书面提出辞去工作的辞职申请，现原告诉求确认双方劳动关系已于2005年6月22日解除， ...

被上诉人自1998年9月起至2000年6月，每月从上诉人工资中扣除住房公积金，个人保险等款项，但至今仍有相当多一部分住房公积金没有交到指定的建设银行存入 驳回其诉讼请求。上诉人是2000年10月书面向高明创研合成革有限公司提出书面辞职的，双方发生争议的时间应从2000年10月起始，但上诉人直至2003 ...

，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向湖南省郴州市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本三份。 审判长刘军 人民 款盗窃公私财物“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准如下： （一）个人盗窃公私财物价值人民币五百元至二千元以上的，为“数额较大”。 …… ...

在湖北省孝感市永祥制盐责任公司工作，该公司改制为孝感广盐华源制盐有限公司后被告人辞职，后在他人开办的应城市久安货运物流经营部负责业务。2009年初，张大友（己 本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向河南省驻马店市中级人民法院提出上某。书面上某的，应当提交上某状正本一份，副本二份。 ...

长期劳动合同。2010年8月底，原告由于个人原因决定辞去该份工作，并于2010年9月6日正式向被告递交了辞职报告书，2010年9月30日，被告 或可能产生的纠纷予以确认。2011年6月，原告向郑州市二七区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求裁决被告支付原告2010年第一季度至第三季度的绩效工资x元 ...

，在每月发放工资后并未提出异议，故可以认定被上诉人实际支付了上诉人加班工资。本案上诉人因其个人自身原因主动向被上诉人公司申请辞职，提前解除劳动合同关系 根据劳动法律法规的规定，不符合取得经济补偿金和失业保险金的条件。因此上诉人提出的“改判被上诉人支付上诉人2006年3月－2010年3月间周六、周日加班 ...