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。自然人即为劳动者(职工),法人则包括机关、社会团体和不同所有制的企业、事业单位,劳动争议正是以他们各为一方当事人所产生的劳动权利义务的争议。从内容 遵守劳动纪律,生产和工作秩序以及安全卫生规程,有义务学习文化、政治、科学、技术和业务知识、有义务保守国家机密,爱护和保卫公共财产。作为劳动法律关系主体的 ...
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。自然人即为劳动者(职工),法人则包括机关、社会团体和不同所有制的企业、事业单位,劳动争议正是以他们各为一方当事人所产生的劳动权利义务的争议。从内容 遵守劳动纪律,生产和工作秩序以及安全卫生规程,有义务学习文化、政治、科学、技术和业务知识、有义务保守国家机密,爱护和保卫公共财产。作为劳动法律关系主体的 ...
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王××,该公司董事长。 委托代理人孔××,该公司总经理。 委托代理人王××,该公司工作人员。 上诉人闫××因与被上诉人××公司(以下简称××公司)劳动争议一案,不服召 即为劳动者(职工),法人则包括机关、社会团体和不同所有制的企业、事业单位,劳动争议正是以他们各为一方当事人所产生的劳动权利义务的争议。 ...
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。自然人即为劳动者(职工),法人则包括机关、社会团体和不同所有制的企业、事业单位,劳动争议正是以他们各为一方当事人所产生的劳动权利义务的争议。从内容 遵守劳动纪律,生产和工作秩序以及安全卫生规程,有义务学习文化、政治、科学、技术和业务知识、有义务保守国家机密,爱护和保卫公共财产。作为劳动法律关系主体的 ...
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王××,该公司董事长。 委托代理人孔××,该公司总经理。 委托代理人王××,该公司工作人员。 上诉人祁××因与被上诉人××公司(以下简称××公司)劳动争议一案,不服召 即为劳动者(职工),法人则包括机关、社会团体和不同所有制的企业、事业单位,劳动争议正是以他们各为一方当事人所产生的劳动权利义务的争议。 ...
//www.110.com/panli/panli_150662.html-了解详情
。自然人即为劳动者(职工),法人则包括机关、社会团体和不同所有制的企业、事业单位,劳动争议正是以他们各为一方当事人所产生的劳动权利义务的争议。从内容 遵守劳动纪律,生产和工作秩序以及安全卫生规程,有义务学习文化、政治、科学、技术和业务知识、有义务保守国家机密,爱护和保卫公共财产。作为劳动法律关系主体的 ...
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本院不予认定。《医疗事故处理条例》第五十条第(三)项规定:“住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算”、2007年《陕西省省级机关和事业单位差旅费管理办法》第十条规定:“......伙食补助费每人每天的标准为:省外50元,省内30元”,原告左大腿陈旧性外伤感染后在 ...
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原告主体适格,未超过起诉期限。 6、(略)X组织机构代码证基本信息登记表、事业单位法人证书、肖某户籍证明复印件,拟证明被告与第三人主体适格; 7、肖 产权来源事实不清、依据不足。且未按《城镇房屋所有权登记暂行办法》与《城市房屋产权产籍管理暂行办法》规定要求申请人出示身份证件,原厂方亦未出具同意意见,肖 ...
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原告主体适格,未超过起诉期限。 6、(略)X组织机构代码证基本信息登记表、事业单位法人证书、方某户籍证明复印件,拟证明被告与第三人主体适格; 7、方 产权来源事实不清、依据不足。且未按《城镇房屋所有权登记暂行办法》与《城市房屋产权产籍管理暂行办法》规定要求申请人出示身份证件,原厂方某未出具同意意见,方 ...
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约定,向某某研究所分割并交付应得房产等; 证据二十、二十一,计生所《事业单位法人证明书》、某某《企业法人营业执照》各一份,拟证明某某研究所系国有事业 依法交纳土地款时,由某某研究所以代付土地款的方式退还保证金,保证金在某某研究所管理期间,某某不收取任何利息。5、在合法转让的情形下,协议价以2007年9 ...
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