的商标档案、驳回通知书、公司兼并证明及庭审笔录在案佐证。 本院认为，本案审理焦点为申请商标的注册是否符合《商标法》第十一条第一款的规定。 《商标法》第十一 作用。在市场流通环境下的商品或服务，通常会使用各种不同的标志，如装璜、企业名称等，过于简单的标识如作为商标标注在商品或服务中，消费者通常难以将其从 ...
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中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司因此与陈某协商变更劳动合同，符合法律规定。在协商不成的情形下中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司依据上述法律 的，客观情况发生变化不仅仅指不可抗力，还包括企业迁移、企业被兼并等等。双方签订的劳动合同中亦明确了企业组织架构调整属于客观情况发生变化的情形，陈 ...
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，提交如下证据： 1、企业法人营业执照一份。 2、溆浦县建设局关于组建溆浦县建筑工程总公司的通知一份，证明低庄镇建筑队被原告所兼并事实。 3、施工合同 人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十七条的规定，判决如下： 由被告溆浦县X镇人民政府在本判决生效后十日内支付原告溆浦县 ...
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不是履行劳动合同中的问题，因此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议，不应以民事纠纷立案审理。河南省高级人民法院 驳回上诉人的上诉请求。 新乡市凤泉区供销社答辩称：上诉人起诉被上诉人没有依据，兼并上诉人的原用人单位的是新乡市双飞胶粘带有限公司，同被上诉人没有关系； ...
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不是履行劳动合同中的问题，因此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议，不应以民事纠纷立案审理。河南省高级人民法院 驳回上诉人的上诉请求。 新乡市凤泉区供销社答辩称：上诉人起诉被上诉人没有依据，兼并上诉人的原用人单位的是新乡市双飞胶粘带有限公司，同被上诉人没有关系； ...
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不是履行劳动合同中的问题，因此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议，不应以民事纠纷立案审理。河南省高级人民法院 驳回上诉人的上诉请求。 新乡市凤泉区供销社答辩称：上诉人起诉被上诉人没有依据，兼并上诉人的原用人单位的是新乡市双飞胶粘带有限公司，同被上诉人没有关系； ...
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不是履行劳动合同中的问题，因此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议，不应以民事纠纷立案审理。河南省高级人民法院 驳回上诉人的上诉请求。 新乡市凤泉区供销社答辩称：上诉人起诉被上诉人没有依据，兼并上诉人的原用人单位的是新乡市双飞胶粘带有限公司，同被上诉人没有关系； ...
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不是履行劳动合同中的问题，因此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议，不应以民事纠纷立案审理。河南省高级人民法院 驳回上诉人的上诉请求。 新乡市凤泉区供销社答辩称：上诉人起诉被上诉人没有依据，兼并上诉人的原用人单位的是新乡市双飞胶粘带有限公司，同被上诉人没有关系； ...
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