自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]X号)的规定，《中华人民共和国 劳动争议仲裁受理时限不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了吴某某维护自己合法劳动权益的权利。三、关于吴某某职工身份问题。吴某某是南海丝厂的 ...

自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]X号)的规定，《中华人民共和国 劳动争议仲裁受理时限不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了杜某某维护自己合法劳动权益的权利。三、关于杜某某职工身份问题。杜某某是南海丝厂的 ...

的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]X号)的规定，《中华人民共和国 行为已经严重违反了南海丝厂的劳动纪律和规章制度，南海丝厂对其依法除名是合法合理的。再次，潘某甲没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级 ...

争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了梁某甲的维护自己合法劳动权益的权利。三、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条 早已超过法定时效，法院应该驳回其诉讼请求。《关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函》规定：“知道或应当知道其权利被侵害之日”是 ...

自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]X号)的规定，《中华人民共和国 劳动争议仲裁受理时限不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了崔某某维护自己合法劳动权益的权利。三、关于崔某某职工身份问题。崔某某是南海丝厂的 ...

自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]X号)的规定，《中华人民共和国 劳动争议仲裁受理时限不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了李某某维护自己合法劳动权益的权利。三、关于李某某职工身份问题。李某某是南海丝厂的 ...

的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]X号)的规定，《中华人民共和国 行为已经严重违反了南海丝厂的劳动纪律和规章制度，南海丝厂对其依法除名是合法合理的。再次，梁某甲没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级 ...

自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]X号)的规定，《中华人民共和国 劳动争议仲裁受理时限不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了谭某某维护自己合法劳动权益的权利。三、关于谭某某职工身份问题。谭某某是南海丝厂的 ...

自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]X号)的规定，《中华人民共和国 劳动争议仲裁受理时限不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了黄某某维护自己合法劳动权益的权利。三、关于黄某某职工身份问题。黄某某是南海丝厂的 ...

自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]X号)的规定，《中华人民共和国 劳动争议仲裁受理时限不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了莫某某维护自己合法劳动权益的权利。三、关于莫某某职工身份问题。莫某某是南海丝厂的 ...