企业制度改革过程中出现的特殊现象，应由有关行政部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受理的劳动争议案件，不应以民事案件予以审理。故驳回原告 起诉错误，请求撤销原审裁定。 本院经审查认为：企业改制过程中出现的问题，应由有关行政部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受案范围。依照《 ...
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企业制度改革过程中出现的特殊现象，应由有关行政部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受理的劳动争议案件，不应以民事案件予以审理。故驳回原告 起诉错误，请求撤销原审裁定。 本院经审查认为：企业改制过程中出现的问题，应由有关行政部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受案范围。依照《 ...
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企业制度改革过程中出现的特殊现象，应由有关行政部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受理的劳动争议案件，不应以民事案件予以审理。故驳回原告 起诉错误，请求撤销原审裁定。 本院经审查认为：企业改制过程中出现的问题，应由有关行政部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受案范围。依照《 ...
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企业制度改革过程中出现的特殊现象，应由有关行政部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受理的劳动争议案件，不应以民事案件予以审理。故驳回原告 起诉错误，请求撤销原审裁定。 本院经审查认为：企业改制过程中出现的问题，应由有关行政部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受案范围。依照《 ...
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企业制度改革过程中出现的特殊现象，应由有关行政部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受理的劳动争议案件，不应以民事案件予以审理。故驳回原告 起诉错误，请求撤销原审裁定。 本院经审查认为：企业改制过程中出现的问题，应由有关行政部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受案范围。依照《 ...
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企业制度改革过程中出现的特殊现象，应由有关行政部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受理的劳动争议案件，不应以民事案件予以审理。故驳回原告 起诉错误，请求撤销原审裁定。 本院经审查认为：企业改制过程中出现的问题，应由有关行政部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受案范围。依照《 ...
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企业制度改革过程中出现的特殊现象，应由有关行政部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受理的劳动争议案件，不应以民事案件予以审理。故驳回原告 起诉错误，请求撤销原审裁定。 本院经审查认为：企业改制过程中出现的问题，应由有关行政部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受案范围。依照《 ...
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企业制度改革过程中出现的特殊现象，应由有关行政部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受理的劳动争议案件，不应以民事案件予以审理。故驳回原告 起诉错误，请求撤销原审裁定。 本院经审查认为：企业改制过程中出现的问题，应由有关行政部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受案范围。依照《 ...
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企业制度改革过程中出现的特殊现象，应由有关行政部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受理的劳动争议案件，不应以民事案件予以审理。故驳回原告 起诉错误，请求撤销原审裁定。 本院经审查认为：企业改制过程中出现的问题，应由有关行政部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受案范围。依照《 ...
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企业制度改革过程中出现的特殊现象，应由有关行政部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受理的劳动争议案件，不应以民事案件予以审理。故驳回原告 起诉错误，请求撤销原审裁定。 本院经审查认为：企业改制过程中出现的问题，应由有关行政部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受案范围。依照《 ...
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