予以确认。 本院认为：被告左某于2005年12月被原告重庆市龙港仓储有限责任公司聘用在原路宝碎石厂工作，被告患矽肺一期职业病被有关部门最终确定为 ）月工资为2581元无异议，故原告应当按照相关规定向被告支付未签订书面劳动合同双倍工资28391元（2581元/月×11个月）。关于被告要求支付经济补偿金 ...

上诉人（原审被告、原告)陈某，男，X年X月X日出生。 委托代理人蔡国强，福建升恒律师事务所律师，特别代理。 上诉人仙游县天源贸易有限责任公司（ 均不服仲裁裁决而向原审法院提起诉讼。 原审法院认为，天源公司聘用陈某为装卸工，双方虽没有签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。《中华人民共和国劳动法》第三 ...

）：程某，男，X年X月X日出生，汉族。 委托代理人：吴红旗，河南许慎律师事务所律师。 上诉人漯河锐骏工程某械销售有限公司（以下简称锐骏公司）因与 经审理查明：2006年12月，锐骏公司聘用程某为其单位的业务经理，约定月工资3000元。2007年6月，双方解除劳动合同。劳动合同存续期间，锐骏公司未向程 ...

律师事务所律师。 委托代理人石永浩，陕西博仁律师事务所律师。 原告王某甲诉被告陕西凯盛置业有限公司（以下简称凯盛公司）委托合同纠纷一案，本院于2010年4月24 甲不忠实履行对被告的工作义务，被告在2009年6月17日解除与王某甲的聘用关系，终止其一切以被告名义从事的活动，并要求王某甲到被告处对其工作 ...

年9月8日，张某某向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决继续履行原劳动合同。长沙市劳动争议仲裁委员会于2010年10月26日作出仲裁裁决：驳回张某某的仲裁 认为：2010年6月27日，张某某（乙方）与某某公司（甲方）签订了《物业公司聘用合同》，合同期限从2010年6月27日至2011年8月26日 ...

骏公司没有劳动关系，原告起诉被告缺少事实根据，请求驳回原告的诉讼请求。 被告锐骏公司提交了下列证据：1.证人潘某某的证言，用以证明原告程某某并非被告锐骏公司 年12月，被告锐骏公司聘用原告程某某为其单位的业务经理，约定月工资3000元。2007年6月，原、被告双方解除劳动合同。劳动合同存续期间，被告锐 ...

，原告与河南宏X建筑有限公司大河龙城工程项目经理部签订的《建筑施工物资租赁合同》系双方当事人真实意思表示，合法有效，当事人应当按照约定全面履行自己的义务 有限公司认可被告杨某某系其公司聘用职工，主要负责印章的保管，故被告杨某某代表被告河南宏X建筑有限公司签订《建筑施工物资租赁合同》及在“大河龙城工地 ...

月1日进入上海旺铺实业有限公司工作，因其受伤后无法从事约定工作，公司于2009年3月31日终止劳动合同，但工资发放至3月底，单位实行先工作次月中旬发工资制度系 可作为合理损失； (7)、（略）代理费，原告提供（略）费发票及聘用（略）合同等，证明其聘用（略）支付（略）费6,000元。本院认为，原告为维护 ...

日经原告申请本院审核追加被告上海某汽车服务有限公司、上海浦东某汽车服务有限责任公司、中国人民财产保险股份有限公司上海市分公司参加诉讼。2010年9月15日本院依法 给予的5个月的休息期，主张误工费15,000元，原告并提供了劳动合同、单位证明、2007年9月至2008年3月的工资发放清单为2007年 ...

：特别授权）。 被告中国人民财产保险股份有限公司某州市分公司（以下简称随州财保公司）。 住所地湖北省随州市烈山大道。 被告安徽省怀远县宏达运输有限公司（以下简称怀 公司某递交民事答辩大辩状外，未提供双方签订合同的具体文本，双方权利义务如何约定，免除保险公司某任的条款是否履行了通知义务等，均未提供证据 ...