批准成立的个人独资企业，证照齐全。2011年6月20日，临湘市安全生产监督管理局召开关于高温停产会议，会议决定自6月20日至9月20日临湘市所有烟花爆竹生产企业实行 局经调查后于2011年7月20日向被告报告了关于夏XX工伤不予认定案件的初审意见，认为其死亡不符合《工伤保险条例》第十四条（一）、（六） ...

工作场所因履行工作职责而受到的暴力伤害，其受伤不符合《工伤保险条例》关于工伤的相关规定，不构成工伤。同时，生效的（2010）西刑初字第X号刑事 不是在履行与洛阳市基础工程有限公司的职责过程中受伤的”。故，被上诉人受伤不属于工伤。综上，恳请二审法院依法撤销一审判决，维持被诉通知书。 被上诉人李某答辩称， ...

其局根据第三人姜某提供的材料和依法核实的调查笔录，依据《工伤保险条例》、《国务院关于修改的决定》，于2011年9月6日作出了[2011]x号认定 请求不符合事实与法律规定，请求法院依法维持被告社会保障局作出的[2011]x号认定工伤决定书。 经审理查明：被告社会保障局于2011年7月19日收到第三人姜 ...

2O08年8月14日，岳阳县劳动和社会保障局向岳阳市劳动和社会保障局书面报告《关于龚XX工亡认定案件初审意见》，建议认定为非工亡。2009年1月16日， ，但立法体例的变化并不改变行为的违法性，不能因法律的细化而改变《工伤保险条例》的立法本意。《中华人民共和国治安管理处罚法》虽没有规定无证驾机动车是 ...

与证明程序合法的第3至X组证据相同。 四、证明适用法律正确的依据系《工伤保险条例》第十四条的规定。 原告新乡市金马车业有限公司诉称，一、第三人董 依法驳回原告的诉讼请求。 经庭审质证，本院对证据作如下确认： 一、关于原告提供证明第三人董某工伤认定申请超过一年的法定时限的证据，证据与待证事实之间缺乏证明 ...

在法定期限内未提供任何材料，在行政诉讼中不管提供什么样的材料，根据《最高人民法院关于行政诉讼证据的若干规定》第59条规定是不能采用的，而一审法院违反法律 时间为2010年1月4日15时左右。 本院认某：一、根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤 ...

证言（未提供证人身份证明）和“关于胡某不能认定为工某的情况说明”，未提供足以证明胡某不是去上班的证据。《工某保险条例》第十九条第二款规定： 本案事实清楚、证据确凿、程序合法、适用法律正确。用人单位不应规避应当承担的工某保险待遇责任，应积极主动地某障工某职工某合法权益。请求平顶山市X区人民法院维持被告原 ...

不符合法律规定。 经审核，本院认为被告于2010年3月24日向原告送达工伤认定通知书，原告于2010年10月8日向许昌市人民政府申请复议，原告申请复议超过 。原告仍不服提起行政诉讼。 本院认为：最高人民法院行政审判庭关于如何适用《工伤保险条例》第五十三条（工伤保险条例修订后第五十五条）有关问题的答复 ...

、王某某与惠和公司存在事实劳动关系，发生了伤害事故。根据《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二条的规定：“本省行政区域的各类企业、有雇工的个体工商户和与之 。本案中惠和公司主张2008年10月20日辞退了王某某。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位 ...

厂（以下简称“衣架厂”）不服被告临桂县人事劳动社会保障局（以下简称“县劳保局”）工伤认定纠纷一案，于2009年12月4日向本院提起行政诉讼，本院于同年12月 的通知》，妄想逃避法律责任。答辩人在工作中且在工作时间发生事故，符合我国《工伤保险条例》关于工伤认定的标准，因而答辩人向临桂县劳保局提出了工伤 ...