原、被告因双倍工资、加某、经济补偿金及社保产生争议，原告向郑州市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告于2010年4月27日仲裁庭开庭时，当庭提出与 关系于2010年4月27日实际解除。被告应当支付原告2008年1月至双方劳动关系解除之日期间经济补偿金5085.2元。依据《中华人民共和国劳动法》第二条， ...

工资至2009年3月26日。 2009年5月11日，姜某向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令启仲广西公司支付：1、2009年3月26日 劳动关系经济补偿金6000元；4、支付2008年带薪年休假加班工资600元；5、支付违约金500元。南宁市劳动争议仲裁委员会于2010年1月19日作出南劳仲裁 ...

年3月19日止。2010年4月28日，原告向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付加班工资共计x.93元，支付工资共计x元，后该委不予受理。 用工关系相关事项已作处理，且原告要求被告支付2004年6月至2009年6月的加班工资x.93元，原告未提供充分证据予以证明，故，对原告该项诉请，本院不予 ...

向岳阳市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求被告支付原告1996年至2008年的不足工资；支付12年的社会保险费；支付违约补偿金；支付12年内节假日的加班工资 岳阳市工商行政管理局移交的自办市场后留用原告工作，其行为形成了另一事实劳动关系。因岳阳市工商行政管理局与被告系两个不同的用工主体，故原告诉请 ...

原、被告因双倍工资、加某、经济补偿金及社保产生争议，原告向郑州市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告于2010年4月27日仲裁庭开庭时，当庭提出 关系于2010年4月27日实际解除。被告应当支付原告2008年1月至双方劳动关系解除之日期间经济补偿金5159.93元。依据《中华人民共和国劳动法》第二条， ...

原、被告因双倍工资、加某、经济补偿金及社保产生争议，原告向郑州市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告于2010年4月27日仲裁庭开庭时，当庭提出 关系于2010年4月27日实际解除。被告应当支付原告2008年1月至双方劳动关系解除之日期间经济补偿金5726.58元。依据《中华人民共和国劳动法》第二条， ...

年8月一直在被告处工作。期间，被告不依法发放基本工资或生活费，不依法发放加班工资，不依法为原告交纳社会保险费，且无故克扣原告工资。2009年度，原告被评为“ 经济补偿金等相关报酬，均遭到被告拒绝。综上，原告已向益阳市X区劳动仲裁院申请劳动争议仲裁，该院以已过时效为由拒不受理，现诉某人民法院请求1、确认 ...

5月到被告处催要社会保险费和经济补偿金等相关报酬，均遭到被告拒绝。综上，原告已向赫山区劳动仲裁院申请劳动争议仲裁，该院以已过时效为由拒不受理，现诉某人民法院请求1、确认2006年版劳动合同的第三条最后一句“其他节日无休息，也无加班工资”无效，2008年版劳动合同书第三 ...

日到被告处催要社会保险费和经济补偿金等相关报酬，均遭到被告拒绝。综上，原告已向赫山区劳动仲裁院申请劳动争议仲裁，该院以已过时效为由拒不受理，现诉某人民法院请求1、确认2006年版劳动合同的第三条最后一句“其他节日无休息，也无加班工资”无效，2008年版劳动合同书第三 ...

查明：王XX与洛阳XX公司因最低工资、加班工资等事项发生争议，王XX向洛阳市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年9月3日，洛阳市X区劳动 个月，总计不足最低工资标准部分数额为4107.72元。王XX在此期间公休日加班21天，其日工资为21.466元，应发工资数额为21.466×21×2=1153 ...