促销员。2007年10月，封某某与中深力公司签订劳动合同，中深力公司以劳务派遣的形式将封某某派遣到夏新公司从事手机促销员的工作，封某某与夏新 2007年度封某某的工资基数为每月820元。中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年 ...
//www.110.com/panli/panli_229441.html-了解详情
是促销员。2007年10月，谭某与中深力公司签订劳动合同，中深力公司以劳务派遣的形式将谭某派遣到夏新公司从事手机促销员的工作，谭某与夏新公司 2007年度谭某的工资基数为每月1530元。中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年 ...
//www.110.com/panli/panli_229377.html-了解详情
。2007年10月1日，张某丁与中深力公司签订劳动合同，中深力公司以劳务派遣的形式将张某丁派遣到夏新公司从事手机促销员的工作，张某丁与夏新 2007年度张某丁的工资基数为每月1360元。中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年 ...
//www.110.com/panli/panli_229363.html-了解详情
2007年10月1日，佘XX与中深力公司签订劳动合同，中深力公司以劳务派遣的形式将佘XX派遣到夏新公司从事手机促销员的工作，佘XX与夏新 2007年度长沙市职工月平均工资为1487元。中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年 ...
//www.110.com/panli/panli_229351.html-了解详情
促销员。2007年10月，卢某某与中深力公司签订劳动合同，中深力公司以劳务派遣的形式将卢某某派遣到夏新公司从事手机促销员的工作，卢某某与夏新 2007年度卢某某的工资基数为每月1589元。中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007 ...
//www.110.com/panli/panli_229333.html-了解详情
”同年10月，某某物管公司雇请吴某从事武隆县某某医某清洁员工作，未签订劳动合同，每月发放工资500元，养老保险费270元。2010年6月1日，吴某与涪陵区翔正 就认定其与该医某建立了劳动关系。某某物管公司不具备劳务派遣的主体资格，本案亦不能认定为劳务派遣关系，故某某物管公司上诉否认其公司与吴某之间存在 ...
//www.110.com/panli/panli_39295293.html-了解详情
年10月8日，上海XX服务公司人力资源分公司与被告签订劳动合同，该合同约定，派遣被告至原告XX航空公司上海办事处从事客服工作；期限自2008年 上海办事处承担连带责任；原告XX航空公司上海办事处支付被告2009年度未休年休假工资929.45元，原告上海XX服务公司承担连带责任；对被告的其余请求不予支持 ...
//www.110.com/panli/panli_21172355.html-了解详情
8400元经济补偿金不符合法律规定；3、双方于2008年1月签订劳动合同，原告陈某某要求补发双倍工资没有依据；4、公司不存在加班情形；5、签订合同合同 ）。同时，河南省电信公司也与被告悉诺公司签订了劳务派遣协议，由被告悉诺公司以劳务派遣的方式派遣原告陈某某继续在被告驻马店电信公司工作。2008年12月 ...
//www.110.com/panli/panli_13533193.html-了解详情
期间的社会保险费。 原告提供银行卡明细，证明2004年3月至2005年8月被告支付工资。 被告对此予以确认。 被告某总公司辩称，确认原告所述入职时间，但称 的身份入职。2005年9月原告与某有限公司（以下简称某公司）签订劳务合同，并被派遣至被告处工作；2007年4月原告与上海支点某资源有限公司签订合同 ...
//www.110.com/panli/panli_10980079.html-了解详情
的赔偿金额，保险人在扣除机动车交通事故责任强制保险应当支付的赔款后，依照保险合同的约定给予赔偿。故而被告人保茶陵支公司应在车上人员责任险（乘客）责任限额内 条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务 ...
//www.110.com/panli/panli_47893815.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务